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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern. Weder Eingangsbestätigung, noch Absage erhalten. Auch nicht auf Nachfrage.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Telefonische Erreichbarkeit für Bewerber sicherstellen. Angegebene Rufnummer ist unbekannt. Was ist das für ein Unternehmen, welches lediglich über eine Servicenummer für Reklas erreichbar ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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