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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sturheit, Starrsinnigkeit, Choleriker, extreme Meinungsumschwünge
mehr Fairness gegenüber Angestellten, bessere Lohnzahlungen, bessere Motivation geben, weniger Sturheit, weniger Starrsinnigkeit
gut, noch Luft nach oben
kommt immer pünktlich
derzeit die größte Baustelle
Größeres Augenmerk in Richtung Abteilungsleiter!!!
siehe Kategorie "Die Kollegen". In letzter Zeit kommt es mir so vor, als ob sich in einigen Bereichen langsam eine Art "hire and fire"- Mentalität durchsetzten will.
Hier müsste eindeutig mehr gemacht werden! Ich werde oft gefragt "Wer ist Licatec?" "Wo sitzen die?" "Was machen die?"
... ist vorhanden. Überstunden stehen aber auf der Tagesordnung.
Einige sogenannte "Vorgesetzte" bzw. Abteilungsleiter versuchen ihren Karriere-Aufstieg auf Kosten von Mitarbeitern voranzutreiben.
Einige Kollegen gönnen einem die Butter auf dem Brot nicht... und intrigieren auch. - Sind aber nicht alle so, zum Glück!
Die Chefs "sitzen" viel zu weit weg (BED Frechen), als dass sie die reale Situation im Unternehmen (BED) richtig unter Kontrolle haben, bzw. beurteilen können. Dies wird von einigen "Führungskräften" bzw. Abteilungsleitern ausgenutzt, um eigene Karriereschritte auf Kosten von Mitarbeitern voranzutreiben.
In BED veraltete und z.T. baufällige Räumlichkeiten. EDV ist ok.
In Bezug zur Chefetage eher schlecht, bzw. nicht realitätsgetreu. Unter den Kollegen ist es weitestgehend ok.