3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeugnisse, Überstunden
Zeugnisse sollten gut geschrieben sein,
Überstunden sollten bezahlt werden
sehr unterschiedlich, ehrlich leider nicht
Überstunden werden zwar festgehalten, können aber kaum abgefeiert werden und werden dann trotzdem nicht bezahlt
Nach vorne hin liberal und familienorientiert, bei Problemen keine Kommunikation.
Entsorgung ohne Gespräche oder Vorwarnung im Vorfeld.
Fremde (Entwurfs-)Arbeit sollte dem Verfasser zugeschrieben werden und nicht der eigenen Person. Wenn Kollege sich den Anstrich der Atelierleitung gibt, sollte dieser die Projektleitung auch im Griff haben und gut in der Kommunikation sowie Koordination mit Allen sein.
Vorgesetzte sollten mit allen Mitarbeitern einen guten, regelmässigen Austausch halten, besonders wenn es Probleme gibt. Nicht nur mit der Atelierleitung, die ihre eigenen Ziele verfolgt mit Aussagen.
Mit Behauptungen über Personen Personalentscheidungen zu steuern sollte vermieden werden.
Es gibt einige sehr nette, fachkompetente Kollegen.
Kommunikation, Ehrlichkeit, Direktheit
bessere Kommunikation, mehr Ehrlichkeit, mehr Direktheit, Andersartigkeit als Chance sehen
Mitarbeiter sind Schachbrettfiguren. Am liebsten werden Praktikanten oder ähnlich Gehaltsgruppen genommen.
Es gibt solche und solche. Leider sind nicht Alle ehrlich.
Es wird nicht mit Mitarbeitern gesprochen, sondern nur mit der Projektleitung, Dinge werden so erzählt, wie sie ihm nützlich sind, daher bleibt die Sicht auf Sachverhalte eingeschränkt.
Aufgabendelegation wird nicht richtig besprochen, es wabert Alles zufällig vor sich hin.