Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende Transparenz und Silodenken.
individuell verschieden, Tendenz nach unten, in unserem Team gut
Denken leider so als ob die Firma Ihnen gehört
Auf allen Ebenen schlimm, man spricht eher über als miteinander
Unter dem Branchendurchschnitt
Eintönige Tätigkeiten
Den Zusammenhalt zwischen den Kollegen
-Am Marketing Arbeiten
-Strukturriertere Prozesse
-Anregungen zur Veränderungen von Mitarbeitern gehör schenken und evtl. Umsetzen
Ist nach außen nicht sehr positiv viele kennen Licon in der Branche gar nicht hier sollte etwas passieren im Bereich Marketing und Darstellung
Ich persönlich konnte mich nicht beschweren da Licon nicht Tarif gebunden ist hat es jeder selbst in der Hand wie er sich verkauft und verhandelt
Man ist oft auf der Suche nach Werkzeug das nervt kostet zeit deshalb auch geld hier sollte jeder sein persönliches Werkzeug bekommen
Die Arbeitsatmosphäre ist ziemlich gut solange man gerne zur Arbeit geht und auch bereit ist Mehrarbeit zu leisten. Dies ist natürlich nicht permanent gefördert aber man sollte bereit sein in schwierigeren Zeiten auch mal Überstunden zu leisten.
Könnte im Laupheimer Raum besser sein. Leider wird die Firma teilweise schlechter gemacht als sie tatsächlich ist. Für Leute die Ihren Job als Mittel zum Zweck ansehen und täglich 7 Stunden arbeiten wollen würde ich diese Firma nicht empfehlen da sie hier nicht glücklich werden würden. Allerdings für alle die ihren Job gerne machen und sich weiterentwickeln wollen ist dies der Perfekte Ort!
Wenn man kurzfristig frei braucht Familien- oder Hobbybedingt ist das in der Regel kein Problem. Hier gillt natürlich der Leitsatz eine Hand wäscht die andere das heißt wenn viel Arbeit zu bewältigen ist sollte man auch bereit sein Überstunden zu leisten.
Wenn die oben genannten Punkte zutreffen und man Betriebsinteresse zeigt würde ich sagen gibt es jede Menge Chancen sich weiter zu entwickeln!
Nicht tarifgebunden aber ich finde die geleistete Arbeit wird angemessen bezahlt!
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgesprochen gut da es eine relativ kleine Firma ist und sich jeder kennt. Bis auf wenige Ausnahmen kann man dort mit jedem gut auskommen.
Die Vorgesetzten sind höflich und versuchen jeden der es will zu unterstützen und zu fördern.
Sehr moderne saubere Halle und gut beleuchtete Arbeitsplätze!
Es werden regelmäßig Teambesprechungen durchgeführt um jeden Mitarbeiter möglichst auf aktuellem Stand zu halten.
Es kommt stets eine neue Herausforderung was für ein hohes technisches Niveu der gesamten Firma sorgt.
Licon arbeitet technisch auf sehr hohem Niveau, das Produkt ist sehr anspruchsvoll und es macht Spaß an den herausfordernden Projekten mitzuwirken.
Weiterbildung wird von dem Unternehmen gefördert und man wird jederzeit freigestellt um die Abendschule oder Lehrgänge zu besuchen.
Leider keine Tarifbindung
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, jederzeit bekommt man Hilfe.
Vom Ingenieur zum Mechaniker bis hin zum Azubi, ein Zusammenhalt in dieser Form habe ich noch nie erlebt.
Die Produkte sind technisch auf sehr hohem Niveau, es gibt ständig neue interessante Aufgaben die im Team gelöst werden.
Tolles Produkt / hilfsbereite Kollegen / Vorgesetzte, die immer mit einem offenen Ohr und Ratschlägen zur Seite stehen / schöne, klimatisierte Büros mit großen Glasfenster und Blick nach draußen / eigene Kantine / große Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb jeder Abteilung /
Natürlich gibt es immer etwas zu bemängeln..
Ich möchte hier aber nicht die typischen Themen wie Gehalt unter IG- Metall, hohe Fluktuation oder "der Vorgesetzte macht nur Druck" nennen, mit denen ein kleines mittelständisches Unternehmen kämpft.
Vielmehr möchte ich Ihnen folgende Frage mit auf Ihren Berufsweg/ auf Ihre Berufswahl geben:
Haben Sie sich schon einmal gefragt, ob sich eine Abteilung/ein Team gemeinsam so anfeuern kann, dass kaum für möglich gehaltene Ziele erreicht werden? Und dies komplett ohne einen Vorgesetzten, der Druck machen muss?
Das geht sehr wohl - und zwar dann, wenn jeder einzelne Mitarbeiter mit Elan und vorallem mit Spaß an die Arbeit geht. Vielleicht nörgeln wir viel zu viel über Dinge, die auf den zweiten Blick vielleicht sogar durch uns verursacht oder bei etwas distanzierter Betrachtung gar nicht so schlimm sind.
Wenn Ihnen Ihre Arbeit Spaß macht ist die ein oder andere Überstunde nicht schlimm, die Bezahlung nicht das Wichtigste und die Kollegen begegnen Ihnen ebenfalls freundlicher wenn Sie positiv gestimmt sind- und das in jedem Unternehmen.
Agilität und schnelle Veränderung/Anpassung am Produkt fordert klare Kommunikation innerhalb der Organisation - diese ist bei Licon sicherlich noch ausbaufähig.
Jedoch ist hier nicht nur die oberste Managementebene schuld, es bedarf ebenso der Mitwirkung der einzelnen Arbeiter auf allen Ebenen.
Ebenso fehlt es an der ein oder andern Struktur innerhalb der Arbteilungen und abteilungsübergreifend, die den Arbeitsalltag erleichtern würde.
Sich eine eigene Meinung über eigene Erfahrungen zu bilden ist die wichtigste Basis um fundiert über etwas reden zu können.
Persönlich gebe ich nicht viel auf Bewertungen von Portalen wie kununu, sonst wäre ich wohl nicht bei Licon.
Aber der Ruf von Licon ist sicherlich nicht der Beste, verstehen tu ich das jedoch nicht!
Familiär und doch sehr produktiv
Hohe Anforderungen an alle
Themen werden offen angesprochen
Tolle Produkte im klassischen Maschinenbau
Interessant, lehrreich, anspruchsvoll
Wer hier arbeitet muss vollen Einsatz bringen. Man kann viel lernen. Die Produkte sind anspruchsvoll und nicht einfach zu beherrschen.
Wer will kann hier eine interessante Tätigkeit durchführen
Die Arbeit hat schon einen hohen Stellenwert. Immer wieder müssen auch persönliche Interessen hinten anstehen. Das ist OK solange es honoriert wird und natürlich solange die Arbeit SPass macht.
Wenn man will, dann komt man hier auf der Kariereleiter auch weiter. Das Können ist hier wichtiger als der Bildungsabschluß
Bin zufrieden
Hervorzuheben ist dass keiner im Stich gelassen wird. Das Engagement des Unternehmens bei der Unterstützung bei persönlichen Schwierigkeiten geht weit über den Standard hinaus
Man weiß die Erfahrung der "Älteren" zu schätzen
Insgesamt ist die Unterstützung durch die Vorgesetzten gut.
Zielvorgaben sind immer wieder sehr anspruchsvoll. Wenn man Hilfe braucht, dann bekommt man sie auch.
Das Unternehmen ist 2008 in einen Neubau gezogen. Alles ist modern und gut eingerichtet. Nachteilig ist, dass es aufgrund der vielen Fenster- und Wandflächen in den Besprechungsräumen hallt und im Großraumbüro der Geräuschpegel mal unangenehm ausfallen kann.
Regelmäßige Informationsveranstaltungen sorgen für Klarheit.
Das Unternehmen ist sehr innovativ, dadurch ergeben sich häufig neue Aufgaben und Themen. Man kann sehr schnell auch viel Verantwortung bekommen. Dass wir auch so gewünscht.
Mitarbeitern wird viel Gestaltungsspielraum gegeben und sie werden nicht nur vor vollendete Tatsachen gestellt sondern auch nach ihrer Meinung gefragt.
Freizeit ist gut individuell planbar
Die Entlohnung ist ordentlich und orientiert sich an Leistung/Performance eines jeden einzelnen.
Kollegen arbeiten miteinander, nicht gegeneinander, Hilfsbereitschaft ist stark ausgeprägt
Vorgesetzte geben gute Hilfestellung und Unterstützung in allen Situationen, legen viel Wert auf personenbezogende Gestaltung der Einarbeitung bei neuen Mitarbeitern, Fehler dürfen gemacht werden
2007/2008 wurden ein neues Verwaltungsgebäude und eine neue Produktionshalle gebaut, beide Gebäudebereiche entsprechen sehr hohen Standards und bieten sehr modernde Arbeitsplätze.
Es wird sehr viel Wert auf regelmäßige Team- sowie Projektbesprechungen gelegt.
Das Projektgeschäft bietet sehr vielfältige und interessante Aufgaben.
So verdient kununu Geld.