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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles nur eine Lüge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit erster Kontaktaufnahme seitens des Arbeitgebers war es geplant, innerhalb der Probezeit den Mitarbeiter nach erfolgreicher Beendigung des Projektes (sehr viele Überstunden) sofort zu kündigen, damit es nicht zu einer Festeinstellung kommt, die ca. 4 Wochen vorher mit den Worten einer "Festanstellung stehe nichts im Wege" Auch das Gespräch wird erst 2 Wochen vor ende der Probezeit geführt, da der Arbeitgeber vorher immer Ausreden hat, weshalb es nicht früher zum Gespräch kommt obwohl man öfter darum gebeten hat.
Arbeitsatmosphäre
Man wird zwar gelobt, es ist nicht ehrlich gemeint, da es nur dazu diente noch schneller zu arbeiten um dann wenn das Projekt abgeschlossen ist die Kündigung bekommt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden von zu Hause aus schon erwartet, die man aber nicht vergütet bekommt, will man mal pünktlich Feierabend machen, wird ein Gesicht gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Erst bei Abgabe des Projektes bekommt man gesagt das noch einiges im Projekt fehlt, der Mitarbeiter bekommt diese Angaben erst, wenn das Projekt beim Kunden zum Einsatz kommt. Es wird nicht klar definiert was dieses Projekt beinhaltet. Es gibt kein Pflichten- bzw. Lastenheft und auch keine UML-Diagramme was das Programm könne muss.
Kommunikation
Es herrscht keine Kommunikation, denn wenn man beim Kunden Vorort ist um das Projekt ab zu geben bekommt man erst Infos über das was das Projekt beinhalten sollte. Es besteht kein Pflichten- und Lastenheft, es werden keine UML-Diagramme erstellt was das Programm können muss. Auch die mündlichen Information lassen zu wünschen übrig. Heute hüh und morgen hot
Gehalt/Sozialleistungen
Achtung bei Einstellung wurde mir versprochen, dass es nach der Probezeit zu Gehaltsverhandlungen kommen soll, es war sogar die Rede von einem Auto und mehr Lohn. Im Mitarbeiterentwicklungsgespräch wurde von einer Prämie gesprochen sollte das Projekt laufen, was es auch tut. LÜGE denn statt mehr Lohn oder die Prämie zu erhalten, gab es die Kündigung
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Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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