Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lieblingseis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeiten werden gut abgesprochen, wenn auch meist etwas kurzfristig.
Einsatzplan nicht auf feste Stundenzahl im Monat festgelegt, man kommt also nicht jeden Monat auf eine feste Stundenzahl und variiert somit auch bei der Bezahlung.
Freundliches, aber bestimmtes und gepflegtes auftreten. Eine Chefin mit Stil und einem Ziel vor Augen.
Pünktlichkeit klappt meisten.
Absprachen über Bezahlung sind eher schwammig, meist Mindestlohn halt.
Arbeitszeiten werden zumeist relativ kurzfristig mitgeteilt, da muss man etwas flexibel sein.
Ganz klar die Eisproduktion und auch der Verkauf der verschiedenen Sorten und Toppings individuell nach Kundenwunsch.
Größtenteils gute Kollegen und super Arbeitsklima.