Schlechte Führung des oberen Managementteams (Mobbing, Desinteresse, sexuelle Anspielungen der weiblichen Mitarbeiter)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Berliner Büro ist relativ zentral.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wird von Machos geführt die sich eher Gedanken, um die Länge und Verwendung Ihrer Geschlechtsteile machen, als das Unternehmen zu führen, geschweige denn alle gleichberechtigt, fair und menschlich zu behandeln.
NOCHMAL AN DAS HR TEAM: Es wird rumgesprochen, statt hier eine Standardantwort zu schreiben, wie leid euch das tut oder ihr immer da seid, solltet ihr immer dem Management deren schlechtes Verhalten vor die Augen führen. Oder habt ihr auch angst??
Verbesserungsvorschläge
Wenn das Management bei Bewerbungsgesprächen, die Bewerberin über private Urlaube befragt und währenddessen auf den Social-Media-Seiten der Bewerberin surft, und wenn dann auch das Aussehen Vorrang gegenüber der Qualifikation hat, dann sagt das schon alles über den Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man es schafft in das obere Managementteam berufen zu werden, ist man in einem elitären Kreis an Machos. Darin kann man sich wie der Rest des Teams aufgeilen und auf die Angestellten herabsehen. Wenn man weiblich und gutaussehend ist, dann hat man eventuell "Glück" und kann von dem Management netter behandelt werden.
Kommunikation
Management gibt vor und die Angestellten müssen folgen. Feedback ist ungern gesehen. Auch wenn das HR-Team hier gerne auf die Bewertungen antwortet, ist es nur heisse Luft, denn alles üble kommt vom Management und die lassen sich nichts einreden.
Kollegenzusammenhalt
Die Leidenden halten zusammen und die Last an Arbeit wird auf die Schultern verteilt.
Work-Life-Balance
Überstunden, arbeiten am Wochenende wird von dem Management vorausgesetzt. Wie schon in anderen Bewertungen hier auch detaillierter aufgeführt. Es ändert sich nichts! Es ist immer noch so, dass man dem Management-Mitglied gerne Mal nach der Arbeit Unterlagen zu ihm nach Hause bringen muss. Die Teams sind Teilweise unterbesetzt und die Arbeitsmenge ist einfach nicht zu bewältigen. Daher Überstunden, Überstünden und wieder Überstunden. Wenn es dann noch Ausfälle gibt wird man auch gezwungen am Wochenende in ganz anderen Bereichen zu unterstützen. Natürlich alles unbezahlt und unausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben und anderen Bewertungen beschrieben: sehr, sehr schlecht. Macho gehabe. Firmenwagen, Apple Geräte und sexuelle Andeutungen und mehr. Man könnte denken, dass die Vorgesetzten 18 jährige Imbissbuden-Besitzer sind, die sich einfach nur in ihrer Position als Management-Mitglied geil finden.
ANSTATT, DASS HIER EINE SINNLOSE HR ANTWORT KOMMT, SOLLTE SICH HR MAL MIT DEM MANAGEMENT OFFEN AUSSPRECHEN.
Interessante Aufgaben
Logistik..... was soll man da noch sagen. Man kriegt in den Medien schon genug mit, wie schlecht die Branche ist.
Gleichberechtigung
Weiblich und gutaussehend, dann hat man Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Image
Nach Außen hin wird alles schöngeredet. Was hinter den Kulissen passiert wird totgeschwiegen. Wenn es dir nicht passt, dann wird man gekündigt.
Karriere/Weiterbildung
In den Elitären Kreis des Managements kommt man nur durch Beziehungen rein. Als sexy Frau hat man die Chance "gemocht" zu werden.