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Liefery
Bewertung

In der (Amateur-)Hölle hört dich niemand schreien...

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei Liefery in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Führungsetage austauschen. Sofort. Wer nach oben gefallen ist, kann auch keine Kompetenz erlernt haben.

Arbeitsatmosphäre

Ein Klima der Angst! Angestellte werden eingeschüchtert und klein gehalten. Ein Hauen und Stechen zur Folge unter den Kollegen.

Kommunikation

welche Kommunikation? Nun ja, es gibt E-mails. Wow.

Kollegenzusammenhalt

Vorsicht! Auf den ersten Blick mögen manche Kollegen "nett" sein, aber die Quittung erhälst du hintenrum! Garantiert!

Work-Life-Balance

WTF?

Vorgesetztenverhalten

Tja, die "Vorgesetzten". Manche nennen Sie auch "Führungskräfte". Nur von Führen überhaupt keine Ahnung. Missmanagement an der Tagesordnung, Inkompetenz und Ahnungslosigkeit wird mit schnellem und lautem Reden beantwortet - wer schreit, verliert. Selbst wenn man als Angestellter Fehler aufzeigt und dies kommuniziert (weil man das ohnehin als Angestellter ausbaden muss), erfolgt keine Antwort, eher eine Kündigung, weil der oberen Etage einfach der Schneid fehlt, Fehler zuzugeben. So einige sind "nach oben gefallen" und wurden über Jahre einfach bevorzugt aufgrund persönlicher Beziehungen - dies wird auch noch geprahlt. Widerlich.

Interessante Aufgaben

es geht schon mit dem Onboarding los: dauert genau ganze 3 Minuten. Das wars. Man erfährt quasi nichts. Das Geprahle geht hier schon los. Widerlich.
Ansonsten: absolut langweilig - Unterforderung jeden Tag. immer derselbe Rotz.

Gleichberechtigung

hm naja - kann sein. nicht erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es vereinzelt - die natürlich "angepasst" sind gegenüber den "Führungskräften". Vorsicht!

Arbeitsbedingungen

man wird ins Home Office geschickt - was gut so ist, so muss man die "Führungskräfte" nicht auch noch jeden Tag persönlich erleben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ach naja! Reines Marketing, wenn hier von umweltbewussten Fahrzeugen in der Auslieferung von Paketen in Social Media gepostet wird! Lasst euch nicht blenden!

Gehalt/Sozialleistungen

ganz weit unten - am besten erst gar nicht hier anfangen.

Image

nun ja - schlechter geht immer, könnte man sagen, nur nicht in diesem Fall.

Karriere/Weiterbildung

vielleicht vorhanden - wurde mir zu keinem Zeitpunkt angeboten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Loan VuHR Manager | Talent Recruiting

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

danke für deine Bewertung. Wir bedauern, dass das deine Erfahrung bei Liefery war.
Dass Nachhaltigkeit ein reines Marketing Projekt ist, ist falsch. Emissionslose Zustellung ist die Zukunft und auch wir wollen unseren Teil dazu beitragen. Wir haben einige Projekte in der Pipeline, um unsere Pakete ab jetzt umweltschonend über die Straße zu bringen – angefangen mit Tropos-Fahrzeugen und Cargo Bikes, die schon auf der Straße sind.
Bei den meisten deiner Punkte können wir leider nicht herauslesen, was genau die Problempunkte waren und welche Verbesserungsvorschläge du dir wünscht. Deshalb würden wir uns freuen, wenn du nochmals per Mail oder telefonisch auf uns zukommst unter hr@liefery.com, damit wir eine konkretere Vorstellung davon bekommen, wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können. Vor allem interessieren würden uns die Punkte Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre.

Herzliche Grüße,
Theresa Illgner

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