6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Liesen...alles für den Bau GmbH Bewertungen
Liesen...alles
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Zeitenwende leider verpasst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Liesen... alles für den Bau GmbH in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
breit aufgestellt in der Branche und viel Potenzial vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt/ zusätzliche Geldleistungen (Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld/Prämien), zu lange Dauer bei Entscheidungen, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil grundsätzlich überdenken, mehr Vielfalt und offenere Gesprächspartner in Meetings einbeziehen.
Qualifizierte Mitarbeiter in Führungsrollen einsteigen lassen und ermöglichen einen eigenen Stil zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Es wird keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit (mündlich, wie auch nicht finanziell) gegeben.
Es herrscht kein gutes Betriebsklima. Es wird jährlich unangenehmer und es wird nicht vertrauensvoll über realistische Perspektiven gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden durch Mitarbeiter gemacht und eigenständig finanziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Geldeingang ist pünktlich, Gehalt/ Stundenlohn ist gering
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Keine würdigenden Geldleistungen für Jubilare und Mitarbeiter, die sich in Rente verabschieden.
Vorgesetztenverhalten
Leider eine Unterstützung zu erwarten.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt von der Geschäftsleitung auf jeden einzelnen Mitarbeiter, ohne eine Gesprächskultur die der heutigen Zeit entspricht. Es bestehen keine Hierarchien. Auszubildende vergeben Aufgaben an Mitarbeiter, die langjährig im Unternehmen tätig sind.
Meetings nur für einen begrenzten Kreis an Mitarbeitern, die keine offene Kritik äußern.
Gleichberechtigung
Ja, weil Frauen in dieser Firma öfter eingestellt werden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Verschenkte Jahre! Nur die Kollegen haben einiges rausgeholt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Liesen... alles für den Bau GmbH in Lingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, bessere Bezahlung und Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Gegendarstellung soll unser Büro von einer nicht nachvollziebaren Dastellung auf diesem Portal entlasten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Liesen...alles für den Bau GmbH in Senftenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider wurden auf diesem Portal nicht zutreffende Fakten dargestellt. Unser Büro möchte sich davon distnzieren und eine objektive Einschätzung abgeben.
Natürlich gibt es, wie in jedem anderen Unternehmen auch, verschiedene Meinungsverschiedenheiten zwischen Personal und Geschäftleitung. Das wirklich Gute in unserem Unternehmen ist, dass man jedes Problem offen vor der Geschäftleitung ansprechen kann und man als Mitarbeiter dabei ernst genommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Spannungen unter Kollegen gibt es leider ab und zu überall. Hier wird von der Geschäftleitung Hilfe geboten (siehe "Kommunikation").
Die Firma sorgt für einen guten Teamgeist. Wenn Probleme auftreten oder Fehler gemacht worden, bespricht diese die Geschäftsleitung in kameradschaftlicher Atmosphäre.
Image
Durch starken Wettbewerb wird das Image leider auf unseriöse Weise geschwächt.
Für mich und die Mitarbeiter unserer Niederlassung kann ich sagen, dass wir gern im Unternehmen Liesen tätig sind.
Work-Life-Balance
Im Winter entspricht die dieser Punkt fünf Sternen, da die Geschäftleitung den Mitarbeitern sehr viele Wünsche bewilligt. In der Baustellensaison muss verständlicher Weise mehr gearbeitet gearbeitet werden und Urlaub wird nur begrenzt genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungmaßnahmen werden in der Firma gefördert und regelmäßig durchgeführt. Beispiele sind regelmäßige Schulungen in für gewerbliche Mitarbeiter und Bauleiter in Baustellensicherung oder fortlaufende Unterweisung in Softwarelösungen. Es werden in Niederlassungen im grenznahen Raum sogar kostenfreie Sprachkurse durchgeführt.
Die Karrieremöglichkeiten sind in Abhängigkeit von den Fähigkeiten gut bis sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen den allgemeinen tariflichen Standarts, besonders engagierte Mitarbeiter werden auch überdurchschnittlich bezahlt.
Die Firma Liesen fördert finanziell sehr intensiv die Zusatzrente und zahlt große Summen in eine Betriebsrente ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich sozial und unterstützt verschiedene Projekte (siehe Website). Das Umweltbewustsein ist in unserer Niederlassung hoch und wird auch von der Geschäftleitung (und in unserer Branche natürlich staatlichen Stellen) kontrolliert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Teamarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Es besteht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern, wobei die Erfahrungen von dienstälteren Kollegen geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Welcher Mitarbeiter ist mit seinem Chef immer rundum zufrieden? :-) Ich denke aber, dass die Fehler mitunter an Einem selbst liegen. Unser Chef hat bei Problemen immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und ergreift auch selbst die Initiative um Konflikte zu lösen
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind zur Zeit nur befriedigend, da eine vorrübergehende Lösung der Geschäfträume über Container gefunden wurde. Es ist aber kurzfristig ein komplett neues Verwaltungsgebäude geplant, auf welches sich alle Mitarbeiter bereits freuen. Die Arbeitsplätze entsprechen seit Neuestem höchsten Anforderungen. Nagelneue, sehr gut gewartete Computer, alle erdenklechen technischen Geräte sind auf dem Neusten Stand und teure, komplexe Softwarelösungen sind Standart.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt auf Grund der Entfernung zum Stammsitz oft über Telefon/ e-Mail/ Onlinekonferenzen.
Die Geschäftleitung veranstaltet aber regelmäßige Meetings/ Treffen, wo im persönlichen Gespräch Probleme und Lösungen besprochen werden können. Zudem werden auch Ausflüge organisiert, welche den Mitarbeitern die kommunikation auf zwischenmenschlicher Ebene erleichtern.
Gleichberechtigung
Die Firma wurde bereits medienwirksam für die Integration von Migranten gelobt. Ein großer Teil des mittleren Managements wird von weiblichen Mitarbeitern bewältigt.
Interessante Aufgaben
Es wird von Seiten der Geschäftsleitung den Mitarbeitern viele Freiraum zur Selbstentfaltung gegeben. Die Arbeit uns extrem vielseitig und wird nie langweilig. Ich bin jetzt das achte Jahr im Unternehmen und lerne täglich in meinem Aufgabengebiet dazu.
In welchem Unternehmen gibt es das noch?
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Bei Liesen ist man Mensch zweiter Klasse!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Liesen... alles für den Bau GmbH in Lingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig attraktiver Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Liesen... alles für den Bau GmbH in Lingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Liesen... alles für den Bau GmbH in Lingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Liesen...alles für den Bau durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Liesen...alles für den Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Liesen...alles für den Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.