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GmbH
Bewertung

Kündigung ist die beste Entscheidung!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensführung.
Hohe Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenskultur verbessern. Fairer und werschätzender mit Mitarbeitern umgehen um Mitarbeiter zu motivieren und zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern - im Gegenteil. Für das eigene Versagen der Führungsebene werden die Mitarbeiter zur Verantwortung gezogen. Sehr hohe Fluktuation. Häufige Umstrukturierungen, sodass eher Chaos als Verbesserung entsteht.

Kommunikation

Keine offene Kommunikation. Informationen über Projekte erfolgen viel zu spät. Unternehmensergebnisse und Ziele werden nicht geteilt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und man versucht sich zu unterstützen. Das hat das Arbeiten erträglicher gemacht.

Work-Life-Balance

Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich und hängt auch von jedem selbst ab. Einige machen viele Überstunden und sind immer erreichbar, andere halten sich an die 40 Std-Woche.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise narzisstisches Verhalten. Nicht kritikfähig und die Schuld an einem Fehler oder gescheitertem Projekt wird bei den Mitarbeitern gesucht.
Kommunikation findet viel per E-Mail statt und das oft in einem unverschämten Ton.
Entscheidungen der Führungsebene sind oft nicht nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant, allerdings wechseln Prioritäten täglich und im Projektmanagement mangelt es an Struktur und Zeitmanagement. Verantwortungsbereiche sind nicht klar.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junges Team

Arbeitsbedingungen

Guter Standort und modernes Büro. Bei der Ausstattung liegt der Fokus definitiv auf Design und Optik, anstatt auf Ergonomie am Arbeitsplatz.
Großraumbüro, da kann es auch mal laut werden.
Hardware auf dem neusten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute faire Produkte, das war es aber auch schon. Gelebt wird Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

intransparent, keine Sozialleistungen, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld

Image

Untereinander wird nicht gut über die Firma gesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, muss sich selber darum bemühen oder sich privat weiterbilden.


Gleichberechtigung

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