4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von anfangen und wo aufhören? So bleibt nur der Eindruck eines gestrigen und wenig empathischen Auftritts. Das fängt bei der Pünktlichkeit an, das gebietet schon der Anstand. Und hört längst nicht bei unverschämten, unangemessenen Bemerkungen auf.
So viel Anstand zu haben und zumindest eine Absage zu schreiben. Wer so mit Bewerbern umgeht, kann bei Personalführung nicht viel besser sein!
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