2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter kaum möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts ehrlich gesagt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges!
Verbesserungsvorschläge
Alles verbessern wäre mal ein Anfang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin froh, dort nicht mehr zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachliche Kompetenz der langjährigen Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang mit den Mitarbeitern, gefühlt wurde ständig ein Anlass gesucht um Alkohol zu trinken.
Verbesserungsvorschläge
Schulung zum Umgang mit den Mitarbeitern als auch zur Führung eines Unternehmens. Investition zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte den Eindruck, dass das Arbeitsklima mit der Zeit immer weiter abnahm. Es herrschte ein lockerer Umgang mit einander, der jedoch auf dauer ausschließlich Nachteile mit sich brachte. Wertschätzung von der Geschäftsführung gab es selten.
Work-Life-Balance
Über die Arbeitszeiten konnte man nicht klagen. Urlaubssperren haben auch nicht existiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung erfolgte stets 14-15 Tage zu spät. Spesen wurden nicht ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ja freier man mit einander umging, desto häufiger entstanden ungelöste Konflikte. Auch Mobbing ist hier kein Fremdwort. Bei Ansprache wird dieses allerdings schön geredet "man meint es ja nicht so" oder "man hätte es falsch verstanden".
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden ausgeblendet, bis sich der Rechtsbeistand darum kümmert. Ziele, werden unrealistisch gesetzt. Bei Problemen bekommt man als Mitarbeiter zu hören "das bekommst du schon hin."
Arbeitsbedingungen
Sehr hoher Lärmpegel, schlechte Belüftung, keine Klimaanlage. Besonders im Winter als auch im Sommer, machen die Temperaturen den Mitarbeitern zu schaffen.
Kommunikation
Meetings fanden selten statt und wenn, dann meist um Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft zu demütigen.
Die Kommunikation im Büro verlief auch nicht immer reibungslos. Sofern man nicht hinterher war, wurden einem manche Informationen nicht mitgeteilt oder man wurde dargestellt, als hätte man diese längst erhalten.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist hoch, sodass viele Dinge liegen bleiben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lift Reith durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lift Reith als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lift Reith als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.