Wenn man eine Zukunftsorientierte Firma sucht, sollte man diese Firma meiden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Gehaltszahlung und den spontanen Überstundenabbau. Da ist man relativ flexibel, wenn mal nichts zu tun ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsqualitäten. Kommunikation. Arbeitsmittel. 43-Stunden Woche
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen Arbeitern und Führungskräften. Man kann froh sein, dass die Firma ein Selbstläufer ist.
Kommunikation
Es findet teilweise keine Kommunikation zwischen Büro und Werkstattmitarbeitern statt. Man bekommt immer nur ein Stück Papier mit einer Adresse und wenn man Glück hat mit einem Ansprechpartner für einen Außeneinsatz. Tagesabläufe werden morgens auch nicht besprochen. Man ist teilweise auf sich alleine gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten sind 0 vorhanden. Man wird als Werkstattmitarbeiter wie ein Austauschbares Objekt behandelt. Kaum Kommunikation. Ständige Kontrollgänge mit Anschleichen. Sowas hab ich noch nie erlebt. Kurz vor Feierabend kommen "Spontan"-Aufträge rein, die aber schon seit morgens auf dem Schreibtisch liegen, aber vergessen wurden. Aber dann wird sich beschwert, dass man zu viele Überstunden macht.
Gleichberechtigung
Das Büro hat 30 Urlaubstage, die Werkstatt nur 25 Urlaubstage. Unterschiedliche Zeiten bei der Arbeitswoche.
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitssicherheit wird keinen Wert gelegt. Büroarbeiter kommen ohne Sicherheitsschuhe in die Werkstatt. Ständig wird in der Werkstatt die Heizung ausgeschaltet, dass man teilweise bei eisigen Temperaturen Arbeiten muss. Es wird oft billiges Werkzeug für das Außeneinsatzauto gekauft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine noch veraltete Kommunikation mit Zetteln findet statt. Arbeitserledigungen müssen auf einem Stück Papier ins Büro gebracht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt. Sonst keine Sozialleistungen. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen zum UVV-Prüfer werden bezahlt.