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Liftverleih 
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e.K.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score4 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Liftverleih Liesegang e.K
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Liftverleih Liesegang e.K
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Pünktliche bezahlung inkl. Bonus
-Flexible Arbeitszeiten wenn es notwendig war
-Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
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Den alten Chef
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Die pünktliche Gehaltszahlung und den spontanen Überstundenabbau. Da ist man relativ flexibel, wenn mal nichts zu tun ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungsqualitäten. Kommunikation. Arbeitsmittel. 43-Stunden Woche
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser Kommunikation zwischen den Büro Mitarbeitern der andere weiß nicht was der andere tut
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Ich hätte mir gewünscht noch mehr gefördert zu werden!
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Mehr Kommunikation zwischen Arbeitern und Führungskräften. Man kann froh sein, dass die Firma ein Selbstläufer ist.
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Mensch werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Liftverleih Liesegang e.K ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bis auf ein alle mal zum Lehrgang schicken
1
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Führungsqualitäten sind 0 vorhanden. Man wird als Werkstattmitarbeiter wie ein Austauschbares Objekt behandelt. Kaum Kommunikation. Ständige Kontrollgänge mit Anschleichen. Sowas hab ich noch nie erlebt. Kurz vor Feierabend kommen "Spontan"-Aufträge rein, die aber schon seit morgens auf dem Schreibtisch liegen, aber vergessen wurden. Aber dann wird sich beschwert, dass man zu viele Überstunden macht.
1
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unmenschlich
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen zum UVV-Prüfer werden bezahlt.
3
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Liftverleih Liesegang e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Liftverleih Liesegang e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Liftverleih Liesegang e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Liftverleih Liesegang e.K als eher traditionell.
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