Bleibt dank schlechter Führung weit unter seinem Potential.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte / Abwechslungsreiche Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Organisation / kein Vertrieb / keine klaren Strukturen / keine Möglichkeiten für Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung sollte viel weiter in den Vordergrund rücken. Motivation ist keine Selbstverständlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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