Fairer Arbeitgeber mit lockerer Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer wird eingegangen.
Das Miteinander und die allgemeinen Umgangsformen im Unternehmen erzeugen eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Es macht Spaß, für light11 zu arbeiten und Teil des Unternehmens zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Größeren Fokus auf Nachwuchskräfte setzen - mit anderen Worten mehr Azubis ausbilden. Aus eigener Erfahrung können Azubis vieles bewirken!
Arbeitsatmosphäre
Durch die Duz-Kultur ist das Arbeitsklima von Beginn an unter allen Kollegen locker. Auch auf den zweiten Blick sind die Mitarbeitenden sehr hilfsbereit und offen für Angelegenheiten jeder Art
Kommunikation
... wird hier GROSS geschrieben.
Durch eine Arbeitsverwaltungsplattform sind relevante Informationen für alle Mitarbeitenden einsehbar.
Ständige teamübergreifende Meetings verstärken die gemeinsame Begriffsführung in dem komplexen Bereich der Leuchten.
Ob Neueinführungen oder Schulungen - hier wird geschaut, dass der Wissensstand weitergegeben wird.
Im Team wird ebenfalls großen Wert auf eine transparente Arbeitsweise gelegt. Meetings finden in regelmäßigen Abständen statt und neue Kollegen werden liebevoll betreut - Großes Lob!
Kollegenzusammenhalt
Durch die oben beschriebene Duz-Kultur fühlt man sich ab Minute eins als fester Bestandteil des Teams und der Firma. Auch teamübergreifend fühlt man sich nicht auf Distanz, sondern erzeugt direkte eine angenehme und lockere Unterhaltungsweise.
Dadurch sehe ich ebenfalls, dass der gemeinsame Erfolg des Unternehmens die größte Rolle spielt, als sich als Individuum an erbrachten Leistungen zu rühmen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und die Option auf Homeoffice ist das Arbeiten super flexibel und man kann auch private Angelegenheiten gut mit der Arbeit unter einen Hut bringen
Vorgesetztenverhalten
Natürlich ist jeder Vorgesetzte unterschiedlich, dennoch zeichnet Führungskräfte bei light11 aus, dass sie ihre Leute einbinden, abholen und fördern. Dabei ist es absolut üblich, dass Feedback nicht nur von oben nach unten, sondern auch in die andere Richtung gegeben wird
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbreite mit unterschiedlichem Arbeitsaufwand
Gleichberechtigung
Der Mensch steht im Vordergrund!
Arbeitsbedingungen
Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit guter Ausstattung für das mobile Arbeiten. Das Büro ist schön eingerichtet und hat einen großen Raum mit vielen Sitzplätzen. Es gibt hier keine festen Sitzplätze - dies ist keineswegs schlimm - da es zwei Bürotage in der Woche gibt. Das Büro ist direkt am Hafen gelegen und teils treffen viele Geräusche (Autos, Zug, Schiff) aufeinander.
Das ganze Positive überschattet jedoch die öftermals unvollständige Bereitstellung von PC-Programmen, Zugängen oder auch Hardware. Hier musste leider öfter nachgefragt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Vergütung ist ok, gab bei der Einstellung jedoch keinerlei Spielraum für Verhandlungen - leider
Karriere/Weiterbildung
Durch die bisher kurze Zeit bei dem Arbeitgeber kann ich nur Vermutungen äußern, dass die steigende Erfahrung in dem Aufgabenbereich durch mehr Verantwortung belohnt wird.
Positiv zu erwähnen ist auf jeden Fall, dass der Arbeitgeber 8 Stunden/Monat zur freien Weiterbildung im e-learning-Portal anbietet.