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light11.de 
GmbH
Bewertung

Leider nicht zu empfehlen.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei light11.de GmbH in Lünen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Teamleiter sind sehr engagiert, hilfsbereit und unterstützen ihre Mitarbeiter soweit wie es ihnen möglich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Führungspersonen (über den Teamleitern) fehlen wichtige Soft Skills, vor allem im Umgang mit Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ausschließlich kritisiert, gerne auch im Beisein aller Kollegen. Lob gibt es nur selten.

Kommunikation

Selbst Dinge, die einen selbst betreffen erfährt man oft als letztes. Zudem ist Kommunikation unter den Mitarbeitern nicht erwünscht.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit, allerdings sind die Regeln sehr schwammig formuliert, sodass man sich stets auf dünnem Eis bewegt.
Homeoffice wurde jahrelang versprochen, aber nie für alle umgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Der größte Kritikpunkt dieser Firma. Diskretion und Respekt sind Fremdwörter.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist sehr interessant und ich habe sehr viel gelernt.

Gleichberechtigung

Sehr bunt gemischtes Kollegium. Menschen mit Behinderung sind willkommen. Gleichermaßen auch LGBT+.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr heiß, 30° sind keine Seltenheit. Dafür gibt es Getränke und Obst umsonst.
Die Computer sind teils sehr alt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist vergleichsweise niedrig. Chancen auf Erhöhung ebenfalls.

Image

Die wenigsten sind in der Firma glücklich.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien bedeuten leider auch wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Man bekommt lediglich mehr Aufgaben/Verantwortung, jedoch nicht mehr Entscheidungsgewalt.
Es gab einige Produktschulungen, einen Englischkurs und alle zwei Jahre einen Messebesuch.
Versprochene Weiterbildungen wurden jedoch stets verschoben.
Zudem hatte die Wahrnehmung dieser Angebote keinerlei Auswirkung auf das Gehalt oder eventuelle Aufstiegsmöglichkeiten.


Kollegenzusammenhalt

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