Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LightsOn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation untereinander ist sehr wertschätzend und offen. Wie in jedem Unternehmen, ist trotzdem natürlich immer noch Platz nach oben, aber LightsOn ist schon sehr gut dadrin.
5 Sterne – da gibt es nichts hinzuzufügen. Der Zusammenhalt ist 1A.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten empfinde ich eine sehr ausgeglichene Work-Life-Balance.
Beide Geschäftsführer sind sehr motiviert, offene für Veränderung und interessiert an neuen Herangehensweisen. Sie arbeiten stetig am Wachstum des Unternehmens und hören auf die Stimmen und Meinungen der Mitarbeiter:innen.
Durch das branchenunabhängige Repertoire an Kunden, wird die Arbeit nie langweilig. Ein Stern Abzug, weil es immer Platz nach oben gibt! :-)
Die Arbeitsatmosphäre unterstützt jeden Einzelnen dabei, sein volles Potenzial zu entfalten. So eine gegenseitige Wertschätzung, wie wir sie bei LightsOn leben, ist nur schwer zu finden! :-)