Praktikumserfahrung bei der Lili Radu GmbH in Berlin
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die netten Mitarbeiter die ich dort kennengelernt habe und nun meine Freunde nennen darf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit Mitarbeitern
- Gehalt
- Den enormen Arbeitsaufwand und die nicht vorhandene Work-Life Balance
Verbesserungsvorschläge
- Internen Zusammenhalt der Mitarbeiter nicht als Nachteil oder Gefahr sehen sondern als großen Vorteil
- Wertschätzung und Lob wird leider klein geschrieben, trägt aber für den Erfolg maßgeblich bei
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Mitarbeitern herrschte stets eine tolle und produktive Arbeitsatmosphäre. Zwischen Arbeitgebern und den Mitarbeitern wehte eher kühlere Luft.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Arbeitgebern und Mitarbeitern war sehr vieles, nur nicht zielführend. Ungeklärte Aufgabenverteilung und widersprüchliche Anweisungen waren keine Seltenheit. Für jede noch so kleine Anweisung wird eine Email geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe während meiner Zeit bei Lili Radu sehr viele wunderbare Menschen kennengelernt, mit denen ich immer noch in Kontakt stehe! Die Arbeit war dank ihnen wirklich um einiges schöner.
Work-Life-Balance
Es sind fixe Arbeitszeiten vorgesehen, was an sich nicht zu kritisieren ist. Überstunden, am Wochenende arbeiten oder wenn man krank ist Emails beantworten wird sehr gerne gesehen und auch stillschweigend vorrausgesetzt. Doch sollte man mal früher gehen wollen, weil alle Aufgaben erledigt sind.. NO-GO!
Vorgesetztenverhalten
In der Jobbeschreibung stand etwas von flachen Hierarchien.. Diese habe ich aber nur selten erleben dürfen.
Interessante Aufgaben
Ich habe wirklich in kurzer Zeit viel gelernt und konnte mein theoretisches Wissen aus der Uni in der Praxis anwenden. Aber noch viel mehr gelernt habe ich was ich als Arbeitgeber/Mensch anders machen würde.
Arbeitsbedingungen
Stühle waren so unbequem ! Designerstühle sind zwar nett zum ansehen, aber nicht um 9/10h darauf zu sitzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht nennenswert und entspricht in keiner Weise den Anforderungen die an einen gestellt werden.
Image
Das Image welches nach außen hin verkörpert wird entspricht nicht dem internen Betriebsklima
Karriere/Weiterbildung
Man kann von Praktikant zu Festangestellt aufsteigen. Ob man das will ist die andere Frage.