13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Büro und die Kollegen laden zum Bleiben ein. Die flache Hierarchie wird hier gelebt und gibt dadurch eine Bandbreite an Freiheiten, die aber nicht vom Pflichtbewusstsein ablenken, sondern es sogar noch verstärken. Die Kolleginnen sind, jede auf ihre ganz eigene Art, eine Bereicherung für die Arbeit und den Alltag. Man wird freundlich empfangen und aufgenommen, erhält Hilfestellung und Lösungsvorschläge, wo man sie braucht und fühlt sich einfach generell nie im Stich gelassen.
Besteht das Interesse am Erlernen von neuen Fertigkeiten und Kenntnissen, kann man sich immer an unsere Geschäftsleitung Adina wenden und alle möglichen Wege zum Erwerb dieser Skills besprechen. Fortbildungen werden nicht wie Mangelware behandelt.
Gleitzeitmodell
Meinungen und Ideen sind mehr als erwünscht und werden nach Möglichkeit und Sinn berücksichtigt. Die Kreativität wird nicht im Keim erstickt und durch die positive Fehlerkultur wird einem die Angst vor dem Lernen durch Versuch und Irrtum genommen. Der Raum zur Entfaltung wird gegeben, genau wie die Ermutigung diesen zu nutzen. Man wird fachkundig über Situationen, Meinungen, wie Ansichten, aufgeklärt und wird in den Lernprozess geschickt, ohne sich dabei angegriffen zu fühlen.
Langeweile wird hier so klein geschrieben, dass es selbst mit der Lupe nicht lesbar ist.
Es gibt grundsätzlich einen festgelegten Tagesablauf – erst das Tagesgeschäft, dann alles andere. Zum Tagesgeschäft gehören für mich hauptsächlich, im 1. Lehrjahr, die Bearbeitung von Bestellungen, Erstellung von Auftragsbestätigungen und das Anlegen von Kunden. Und was sonst noch dazu gehört: Versandlabels erstellen und drucken, Stammdatenpflege und auch das Beantworten von Fragen zum Shop, der Pflege unserer Trainingsköpfe und selbstverständlich, zu den Köpfen selbst. Im Laufe der drei Jahre lernt man alle Abteilungen kennen und hat genügend Zeit, sich mit ihnen vertraut zu machen, darin zu arbeiten und ihre Symbiose untereinander zu verstehen.
Nach dem Tagesgeschäft geht’s zum Beispiel an Projektarbeiten. Je nach dem, was ansteht oder was zu optimieren gilt, kommen Projekte und Aufgaben auf, die dann an die Interessierten und Zuständigen verteilt werden. Projekte sind nicht unbedingt ‚abteilungsexklusiv‘, d.h. auch da hat man die Chance in interessante Themengebiete einzusteigen und sich zu engagieren. Wir haben die Möglichkeit, und werden dazu ermutigt, besonders tief in die Materie abzutauchen, dass wir die bestmögliche Lösung für das Unternehmen finden.
Ergo, es gibt eine Routine, aber keine Monotonie. Und das schätze ich sehr.
Aufgaben, für die man sich noch nicht bereit fühlt, werden einem nicht sofort aufgezwungen, sondern man wird langsam an sie herangeführt. Durch die hohe Hilfsbereitschaft untereinander und das große Angebot an Fortbildungen und Seminaren hat man Zeit sich damit vertraut zu machen und Selbstbewusstsein aufzubauen.
Auch allgemein wird man bei seiner Arbeit bestärkt und erhält Anerkennung und Lob. Direktes Feedback ist hier eigentlich gang und gäbe.
Alles ! Schöne Arbeitsatmosphäre, Hund erlaubt, Kaffee, Obst etc!
Nichts :)
Sehr schöne Arbeitsatmosphäre, es wird viel gelacht und es findet ein guter Austausch miteinander statt. Die Hunde im Team bringen immer eine gute Stimmung ins Büro.
Hund erlaubt, Kaffee, Obst etc! Parkplätze direkt vor der Tür.
Durch Gleitzeit hat man eine gute Work-Life-Balance
Alle halten Zusammen und helfen einander wenn es Probleme gibt :)
Sehr flache Hierarchien, gute Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Hund erlaubt, Kaffee, Obst etc! Schöner Aufenthaltsraum mit Küche und allem was man braucht.
Sehr offene Kommunikation :)
Man kann in alle Aufgaben mit reinschauen, auch ist es möglich sich körperlich auszulasten und im Lager mit anzupacken.
Er sorgt für ein entspanntes Arbeitsklima, hat immer ein offenes Ohr für Innovationen, sehr fürsorglich dem Team gegenüber.
Nichts
bitte weiter so
Es ist eine wertschätzende, sehr freundliche und positive Atmosphäre.
Beim Image ist der Name Programm, L'Image = Image und dies entspricht der Firmenphilosophie.
Die flexiblen Arbeitszeiten und das familiäre Team ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Jeder kann Wünsche zur Weiterbildung äußern, dies wird jederzeit gefördert. Wöchentliches Englisch Training.
Übertarifliches Gehalt, VWL Kaffee, Gemüse, Obst, Ausflüge, Weihnachtsfeier, persönliche Geschenke zum Geburtstag/Weihnachten.
Es wird alles getan um umweltschonend zu arbeiten, dass Sozialbewusstsein ist sehr hoch angesiedelt.
Ein fröhliches Miteinander mit Hunden, Musik, Lachen und Gesang...
Werden genauso behandelt wie jüngere.
Ein fürsorgliches, kollegiales Verhalten der Vorgesetzten.
Werden ständig verbessert, dadurch gute Bedingungen.
Eine gute Kommunikation, wo auch offen über Umsatzzahlen und Erneuerungen im Unternehmen gesprochen wird.
Es gibt keinerlei Diskriminierung.
Durch die kreative Sparte, gibt es immer wieder sehr interessante Projekte, Ideen kann man immer einbringen, sie werden immer objektiv bewertet
Das Team, die Atmosphäre, der Zusammenhalt
Bitte weiter so.
Die Atmosphäre ist entspannt, die Stimmung meist sehr positiv, natürlich gibt es auch mal stressige Phasen, die Freude am Job und am Miteinander überwiegt jedoch immer.
Das Image nach außen ist sehr proffessionell und stylisch- hier können wir noch etwas aufholen :) Der Umbau/Anbau trägt mit SIcherheit dazu bei.
Gleitzeit, flexible Pausenzeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Gemüse. Obst, Kaffee 4 free! Es ist außerdem erlaubt, seinen Hund mit ins Büro zu bringen. Parkplätze direkt vor der Tür. Bushaltestelle unten an der Hauptstraße, ANbindung nach Täfertingen leider etwas schwierig.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und willkommen. Wöchentlich findet z.B. ein Englisch-Kurs für alle statt. Die Austiegschancen sind in einer kleinen FIrma letztendlich begrenzt.
Die Löhne werden stets überpünktlich ausbezahlt, es gab Corona Boni, es gibt die Möglichkeiten der VWL und anderen Leistungen. Weihnachts- sowie Geburtstagsgeschenke für jeden sind eine Selbstverständlichkeit.
Unser Produkt ist leider nur bedingt umweltfreundlich. Dafür achten wir auf die Transportwege, Verpackungsmaterialien, die Wahl unserer Kaffee/Milchsorten sowei Mülltrennung.
Nach einigen schwangerschafts- und umzugsbedingten Wechseln im Team 2021 sind wir dabei, und wieder neu zu sortieren und kennenzulernen.
Wir nehmen alle mit, jeder schätzt den anderen- egal welches Alter.
Das Team wird meist in Entscheidungen einbezogen, es wird nach der Meinung aller gefragt. Jeder hat Mitspracherecht- es wird eine offene Unternehmenskultur gelebt.
Umbau 2021/2022 - neue Büro- und Gemeinschaftsräume sowie eine komplett neue Büroeinrichtung mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Bildschirmen und Laptops für jeden u.v.m.
Kurze Entscheidungswege, flache Hierachien, Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Alle sind für Neues offen.
Wir sind für absolut alles offen!
Sehr abwechslungsreich, da bei einer Größe von 15 Angestellten im Unternehmen jeder ab und an mal verschiedene Aufgaben mit übernehmen muss und die Friseurbranche immer wieder Neuerungen hat - es bleibt immer spannend!
Fröhliche und menschliche Atmosphäre
Viel Verständnis für familiäre oder private Probleme.
Das Team hält zusammen.
Auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern. Es gibt keine große Hierarchie.
Umbau und verbesserte Bedingungen 2022
Wir können über alles reden und tun dies auch!
Hier darf jeder das sein, denken und leben, was er will. Jeder ist willkommen!
"Man kann alles lernen!" ist das Credo.
Sehr gute, offene Kommunikationsstruktur. Flache Hierarchie. Viel Spaß bei der Erledigung der täglichen Arbeit, dadurch auch ein sehr gutes Betriebsklima.
Sehr offene und durchwegs positive Arbeitsatmosphäre
Das locker, lässige Image dieser Firma entspricht voll der gelebten Firmenphilosophie.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist eine gute Work-Life-Balance immer möglich.
Für Weiterbildung jederzeit offen und auch daran interessiert, das sich Mitarbeiter weiter entwickeln können.
Der Urlaubsanspruch entspricht dem gesetzlichen Standard. Hier wäre etwas mehr wünschenswert. Ansonsten Kaffee, Obst etc. gratis
Äußerst sozial und durchaus umweltbewusst
In dieser Firma wird viel gelacht.. und auch voll nette Mitarbeiter, die eine sehr lockere Arbeitsatmosphäre prägen.
.. werden gut integriert
Jederzeit gute Gespräche und man kann alles mit der GF besprechen.
Grossraumbüros mit mehreren Mitarbeitern, die sich aber gut verstehen.
Wöchentliche Meetings sorgen für guten Informationsaustausch aller Abteilungen.
Keinerlei Vorurteile gegenüber Geschlecht, Religion, Alter etc.; offen gegenüber allem.
Man kann sich voll einbringen und seine Ideen äußern.
Sehr familiärer Betrieb, der teilweise zu Problemen im Umgang mit nicht-familiären Mitarbeitern führt.
Vorgesetztenverhalten ist nicht gut, Auszubildende müssen viele private Aufgaben erledigen. Sehr starke Stimmungsschwankungen im Büro.
So verdient kununu Geld.