Früher guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- schönes Office
- Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Leistungen
- kein Umweltbewusstsein
- kein Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
- bessere Kommunikation
- wirklich flache Hierarchie und Vertrauen in Fachkompetenzen stärken
- Kritik annehmen und nicht abschmettern
Arbeitsatmosphäre
Ständiges Arbeiten unter Druck und Angst seinen Arbeitsplatz zu verlieren. Sätze zu Energiebonus und Co.: "Ihr fragt nach einem Bonus? Ihr könnt froh sein, dass ihr euren Arbeitsplatz behalten könnt."
Kommunikation
Kommunikations ist unterirdisch. Rechte Hand weiß nicht was die linke macht. Projektmanagement ist bei Limango ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Abspaltung nach Polen leider nicht mehr so gut wie früher, aber immer noch ganz gut.
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist durch das Home Office und Flexible Arbeitszeiten wirklich gut
Wer hier mehr als 40h arbeitet macht was falsch
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte die in die Positionen per Zufall rein gerutscht sind und nicht entsprechend ihrer Position agieren, kein Fachwissen haben oder total überfordert sind.
Viele Mitarbeiter kündigen auf Grund dieser.
Interessante Aufgaben
Zum Teil. Hängt sehr von der Abteilung ab.
Gleichberechtigung
Führungspositionen (va ganz oben) sind rein mit Männern belegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Lang dienende Kollegen werden weder geschätzt noch versucht zu halten, da sie mit der Zeit zu teuer für das Unternehmen werden.
Wenn man den Altersschnitt bei Limango betrachtet spricht das für sich.
Arbeitsbedingungen
Im Home Office wurden keine Büromaterialien wie z.B. Bildschirme, Schreibtisch oder ähnliches finanziell unterstützt oder zur Verfügung gestellt.
Das Büro ist m Moment sehr schön.
Sicherheitsschulungen werden schon länger nicht mehr durchgeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird entsprechend wie in den meisten E-Commerce Unternehmen gehandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt
Zuzahlungen zu MVG Ticket
Zuzahlung zur Altersvorsorge
Kein 13. Gehalt, Bonus oder ähnliches
Image
Immer mehr Frust bei den Mitarbeitern, dadurch leidet das Image
Karriere/Weiterbildung
Sehr Abteilungs und Positions abhängig. Man muss sich auf jeden Fall sehr darum bemühen und manchmal fast schon betteln.