Für den Berufseinstieg OK
Kommunikation
Es wird sich bemüht, eine offene Kommunikationskultur „vorzuspielen“.
„Unangenehme“ Fragen (z.B. zur Firmenkultur oder Gehalt) werden von der Geschäftsführung in den regelmäßigen Austausch-Terminen aber entweder gar nicht oder bewusst ungenügend beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung super. Man kann aber auch weniger Glück haben.
Work-Life-Balance
Home-Office möglich. Auch hier hängt die Flexibilität stark von der Abteilung ab.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und Verhalten der Geschäftsführung lassen sehr zu wünschen übrig. Bei den Teamleitern und Direktoren kann man Glück oder Pech haben.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung sehr interessante Aufgaben, aber verbunden mit einer sehr hohen Erwartungshaltung bei gleichzeitig wenig Ressourcen oder Zeit zur Umsetzung.
Gleichberechtigung
Hauptsächlich Männer in Führungspositionen. Geschäftsführung besteht ausschließlich aus Männern.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Viel Druck, hohe Erwartungshaltungen, die Qualität der Arbeit leidet dabei schnell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Bemühungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich, sonstige Benefits nicht wirklich attraktiv.
Image
Hauptsache billig. Generelle Wahrnehmung nicht besonders gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen hängen von der Abteilung ab. Meistens heißt es „dafür haben wir kein Budget“. Karrierechancen oder Weiterentwicklung werden hier nicht aktiv besprochen oder in Aussicht gestellt.