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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Limani Bildungsinstitut die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kooperieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder hat für jeden ein offenes Ohr. Fragen werden ernst genommen und man steht nie alleine im Regen!
Durch wöchentliche Teamsitzungen sind alle immer auf dem aktuellen Stand
Besser geht’s nicht!
Von der Geschäftsführung bis zum Hausmeister! Absolute Augenhöhe! Noch nie zuvor erlebt!
Das erste Unternehmen in dem ich arbeite, welches kostenlos Getränke, als auch Obst u andere Dinge zur Verfügung stellt
Zudem trägt der Bürohund Mila immer zu viel Liebe bei!
Zudem hat jeder Mitarbeiter an seinem Geburtstag frei, somit einen zusätzlichen Urlaubstag.
Das Gebäude verfügt über einen Hauseigenen Park, der für mich Ruhe ausstrahlt und einfach gut tut. Arbeiten mitten in der Natur, wenn man so will.
Hervorragend!
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für unsere Fragen. Auch bei privaten Angelegenheiten, die einen belasten wird der Mitarbeiter als Mensch gesehen! Gesprächsmöglichkeiten sind in solchen Situationen unmittelbar u. sehr kurzfristig möglich.
Fazit:
Die Vorgesetzten sind offen für Verbesserungsvorschläge oder Kritik. Absolut wertschätzende und engagierte Chefs! Ich hab in anderen Betrieben noch nie erlebt, dass die Geschäftsführerin ihre Mitarbeiter, als auch Klienten authentisch und ECHT in den Arm nimmt und so ein liebevoller Umgang herrscht, gepaart mit Kompetenz. Würde gerne noch einen Stern obendrauf setzen!
Man lernt so ziemlich alles! Vom SGB II / III/ VIII/ bis zum pädagogischen und psychologischen Fachwissen - alles dabei! Super spannender und abwechslungsreicher Job!
Nach vielen beruflichen Erfahrungen, durfte ich hier erfahren, dass eine schöne Arbeitsatmosphäre wirklich existieren kann! Ein schönes gemeinsames Miteinander.
Auch bei den großen Teamsitzung, wird immer zusammen gefrühstückt, was ich auch nicht als selbstverständlich erachte. Das Frühstück ist für uns komplett kostenlos.