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    Limón 
    GmbH
    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Limón die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Limón
    Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Limón
    Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

      FührungModern

      100%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      91%

    • Mitarbeiter fördern

      FührungModern

      82%

    • Stolz auf sein Unternehmen sein

      Work-Life BalanceTraditionell

      82%

    • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

      Work-Life BalanceModern

      82%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    wird großgeschrieben

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    5,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    wird hier großgeschrieben

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    5,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Professionell, freundlich, fürsorglich, Wünsche werden respektiert und -soweit möglich- auch umgesetzt

    Bewertung lesen
    5,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen

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    4,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    42-Stunden-Woche bei fairer Bezahlung. Überstunden je nach Auftragslage notwendig. Freie Arbeitszeiteinteilung.

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    5,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es finden regelmäßig Besprechungen mit allen Abteilungen statt.

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