Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lindab die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen Kollegen und Vorgesetzten herrscht eine offene Kommunikation auf Augenhöhe
Viele Hände schnelles Ende. Hier hilft jeder jedem.
Durch Homeoffice bekommt man Familie, Privatleben und ajob perfekt unter einen Hut. Mal früher gehen oder später anfangen ist kein Problem.
Mein Vorgesetzter ist ein aufgeschlossener und ehrlicher Mensch. Er hat immer ein offenes Ohr.
Man kann vieles mitgestalten, es gibt Raum für Veränderungen und Verbesserungen werden gerne angenommen.
Vorgesetzten sprechen Lob aus, ein sehr nettes familiäres Miteinander.