Wenn man nach Schulnoten bewerten sollte... Tja dann eine 4, Tendenz 5!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkoordiniert, stur, veraltet in der hauseigenen Politik. Leistung lohnt sich nur bedingt. Weiterdenkende werden ausgebremst. Zusammenhänge oder Wechselwirkungen werden nicht berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Menschen die Ihren Job jahrelang sehr gut bewältigen! Nicht auf neue Abteilungsleiter die mal wieder in einer neuen Stelle die gleiche dümmliche Keule schwingen und nur Verwirrung stiften
Arbeitsatmosphäre
Leider abteilungsbedingt sehr unterschiedlich! Viele Mitarbeiter ständig überfordert oder sehr lustlos
Kommunikation
Immerwährende Änderung in Arbeitsabläufen, die nur auf mehrmalige Nachfrage auch kommuniziert werden! Nach dem Motto: upps haben wir ja total vergessen dir zu sagen...
Kollegenzusammenhalt
Wie auf dem Schulhof, Geläster wo man auch hingeht. Zusammenhalt noch nicht mal in der eigenen Abteilung. Abteilungsleiter drehen sich wie Fahnen im Wind, Hauptsache der höhergestellte Vorgesetzte bekommt das zu hören was er hören will.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen abgefeiert werden, leider aber nur stundenweise. Urlaubsplanung manchmal Hickhack. Urlaubs/Krankheitsvertretung trägt die untere Ebene auf Ihren Schultern, heißt zur Not müssen 3 Leute die Arbeit von 5-6 machen! Gehalt jedoch immer pünktlich
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an der Meinung seiner Mitarbeiter. Es gibt gute Jobs und genug Gehalt für Ja-Sager, Schleimer und Nichtskönner die gut labbern können!
Interessante Aufgaben
Durch immerwährende Änderungen wirds auf jeden Fall nicht langweilig, aber nervtötend!
Gleichberechtigung
Für die mittlere und hohe Ebene sind Freiheiten vorhanden die der unteren Ebene kplt. versagt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann dort durchaus mit sehr dickem Fell bis zur Rente alt werden. Ist nur Sturheit vorausgesetzt!
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung und Ebene bekommt man alles oder nix, oben vom feinsten und unten darfs nix kosten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltrichtlinien werden befolgt. Sozial? Naja auch bedingt wer da nach was fragt...
Gehalt/Sozialleistungen
Schleimende Nichtskönner top Gehalt plus Handy und Auto. Geradlinige hart arbeitende haben schnell ihr "Höchstgehalt" erreicht
Image
Man versucht über div Internetplattformen als immer lustige, motivierte und höchst soziale Truppe rüberzukommen. Spass haben leider nur diejenigen die sehr gut bezahlt andere ihre Arbeit machen lassen
Karriere/Weiterbildung
Intern keinerlei Weiterbildungen, extern die nötigsten!