Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die Firma Linde Material Handling Rhein-Ruhr & Co. KG ist ein moderner, mittelständischer Arbeitgeber, der seit über 60 Jahren in dem sowohl spannenden als auch abwechslungsreichen Bereich der Fördertechnik und Intralogistik tätig ist. Wir sind eine Tochtergesellschaft der Linde Material Handling GmbH, Aschaffenburg. Die Linde Material Handling GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten.
Unsere Kunden sind in einer wirtschaftlich starken Region des Rheinlands und Ruhrgebiets zu finden. Unser Hauptsitz ist in Essen, genau in der Mitte unseres Gebietes und darüber hinaus gibt es zwei weitere Niederlassungen in Haan und Holzwickede. Von dort aus betreuen wir unsere Kunden im gesamten Einsatzgebiet.
Mehr als 360 motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten bei Linde Material Handling Rhein-Ruhr & Co. KG und erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von rund 118 Mio. Euro.
Karriere
Suchen Sie einen neuen Job und wollen Sie von all den Vorzügen, die Sie bei uns finden, profitieren?
Wir bieten Ihnen, ob in der Technik, im Vertrieb, im Kundenservice oder in der Verwaltung einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag.
Werden Sie jetzt ein Teil des LMH-RR-Teams und starten Sie bei uns beruflich voll durch!
Auf unserem Karriereportal finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote.
Ausbildung & Studium
Die Linde Material Handling Rhein-Ruhr bietet jedes Jahr verschiedene Ausbildungsplätze an:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungIhre Benefits als Mitarbeiter/in bei Linde Material Handling Rhein-Ruhr & Co. KG:
Wir suchen offene und neugierige Menschen, die Spaß daran haben, gemeinsam mit uns am Unternehmenserfolg zu arbeiten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Linde Material Handling Rhein-Ruhr GmbH & Co. KG.
Hier passt einfach alles, die Arbeitskollegen, die Vorgesetzten, das Arbeitsklima und die Bezahlung. Die Arbeit macht mir spaß und ich komme gerne hierher.
Die Menschen, die vielseitigen Aufgaben und dass sich das Unternehmen immer weiterentwickelt.
Wir haben den Coolsten Geschäftsführer den viele Kollegen zu schätzen haben.
Sozialleistungen/ Entgegenkommen zum Arbeitnehmer/
Ordentliches Werkzeug, gute Autos, gute IT
Die Kommunikation stimmt in diesem Unternehmen nicht. Kritik äußern ist nicht gewünscht.
Teilweise sollte mit mehr Härte durchgegriffen werden
Das reine in den Vordergrund stellen der Zahlen
Wirklich schlecht ist Nix also alles ok
Schlechte Kritikfähigkeit
Um die Motivation und das Mental Power im Unternehmen weiter positiv zu beeinflussen wäre eine Regelung schön, die es möglich macht seinen Hund mit zur Arbeit zu bringen. Diverse Studien belegen einen nachweislich, positiven Einfluss des Bürohundes auf die Mentale Fitness im Büro, was eindeutig zu einer Steigerung der Motivation und damit zu einer Steigerung der Produktivität führt.
Kundendienstleiter sind überflüssig. Diese Aufgabe können die Serviceleiter übernehmen. Hunde sollten im Büro erlaubt werden, das steigert die Motivation
und das Work Life Balance
Konzernstrukturen auflockern
Mitarbeiter und Kunden in den Mittelpunkt stellen, nicht die selbst ernannten Zahlen.
Schulungszentrum überdenken
Gehaltsstrukturen anpassen
Offener miteinander kommunizieren. Vorgesetzte leben einen veraltetes autoritäres Chef/Mitarbeiter Verhältnis aus. Kommunikation findet kaum statt.
Den "Nasenfaktor" abstellen. Wer Kritik äußert, wird von den Vorgesetzten bestraft. Kritik will man nicht Hören. Gerade an Vorgesetzten nicht.
Der am besten bewertete Faktor von Linde Material Handling Rhein-Ruhr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Bei den meisten bis jetzt top. Kommt immer auf die Chemie und das Persönliche auftreten an.
Es sind liebe und sehr hilfsbereite Mitarbeiter bei Linde Rhein-Ruhr.
Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen. Große Hilfsbereitschaft
nette Kollegen
In den Abteilungen. Nach oben hin reger nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linde Material Handling Rhein-Ruhr ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Jedes Jahr das selbe. Die Gewinne müssen steigen und steigen. Es wird von Mitarbeitern alles abverlangt um noch mehr Umsatz zu machen, Profitieren davon nur die Vorgesetze mit Jährlichen Prämien und die die es erwirtschaften bekommen nicht mal feuchten Handdruck.
Geht so. Die Vorgesetzten hören meist nur was sie wollen
Viel Flurfunk, Absprachen werden nicht eingehalten
Je höher in der Hierachieebene kommuniziert wird, desto sicherer kann man sein das es keine Lösung gibt.
Alles muss häufig hinterfragt werden.Die Meetings beinhalten immer das selbe . Jahresgespräche mit Vorgesetzten völlig nutzlos es wird immer das vom Vorjahr übernommen. Wünsche und Anregungen werden dabei allem Anschein nach nicht berücksichtigt .
Immerwährende Änderung in Arbeitsabläufen, die nur auf mehrmalige Nachfrage auch kommuniziert werden! Nach dem Motto: upps haben wir ja total vergessen dir zu sagen...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten, wird aber nicht fair Vergütet, dadurch haben die meisten keine Lust darauf.
Schulungszentrum und das Verhalten einiger Trainer ist fragwürdig, es werden Kollegen vor versammelter Mannschaft bloßgestellt, mit Kündigungen gedroht, Vorgeschrieben welche Klamotten man tragen solle, selbst wenn man gar keine Schulung dort hat und eigentlich gibts von dem ein oder anderen immer einen unpassenden Kommentar.
Hängt davon ab ob man den Abteilungsleiter sympathisch ist, Erfahrung und sonstiges ist eher zweitrangig.
Aufstiegschancen sind gegeben und Weiterbildungen werden gefördert.
Auch hier wird jede Menge Energie und Geld hineingesteckt
Jeder der sich weiterbilden möchte, kann das tun.