Wieviel Gehalt zahlt linde?

Basierend auf 8 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei linde zwischen 59.900 € für die Position „Ingenieur:in“ und 90.700 € für die Position „Prozessingenieur:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.6 von 5 und damit 31% über dem Branchendurchschnitt.

Was sind die häufigsten Jobtitel bei linde?

Basierend auf 8 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei linde HR-Manager:in (2 Angaben), Ingenieur:in (2 Angaben), Projektmanager:in (2 Angaben).

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linde
Gehalt

Pullach i.Isartal

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HR-Manager:in
Ø 81.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Ingenieur:in
Ø 59.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 75.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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GEHALT POSTEN
Prozessingenieur:in
Ø 90.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Service-Techniker:in
SEI DER ERSTE!
Teamleiter:in
SEI DER ERSTE!
Monteur:in
SEI DER ERSTE!
Controller:in
SEI DER ERSTE!
Maschinenbautechniker:in
SEI DER ERSTE!
Leiter:in Produktion
SEI DER ERSTE!

Gehälter bei linde

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
HR-Manager:in	Pullach i.Isartal	81.800 €
Ingenieur:in	Pullach i.Isartal	59.900 €
Projektmanager:in	Pullach i.Isartal	75.200 €
Prozessingenieur:in	Pullach i.Isartal	90.700 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lohn für den Großraum München unterdurchschnittlich. Keine Lohnerhöhungen von Arbeitgeberseite.

September 2021Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 8 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei linde zwischen 59.900 € für die Position „Ingenieur:in“ und 90.700 € für die Position „Prozessingenieur:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.6 von 5 und damit 31% über dem Branchendurchschnitt.
Basierend auf 8 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei linde HR-Manager:in (2 Angaben), Ingenieur:in (2 Angaben), Projektmanager:in (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,6

Basierend auf 5 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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