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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lindenhof eschwege die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Pflegehilfskräfte haben nichts zu sagen. Was die Pflegefachkräfte sagen das ist Gesetz.
Jeder ist sich selbst der nächste. Der größte Teil der Mitarbeiter ist nur auf seinen Vorteil aus
Na denn. Verhalten sich Subjektiv und nicht Objektiv. Da wird Mobbing geschürt. Die Vorgesetzte sind parteiisch.
Es sind immer privilegierte Mitarbeiter sowie die ach so tollen Mitarbeiter die sich Ihre Arbeit aussuchen dürfen.
Nicht besonders gut .