Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lindgart Hotel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist schon sehr gut, könnte aber doch besser sein gerade zwischen der Rezeption und dem Service. Aber auch manchmal bei der schichtübergabe ist noch Luft nach oben.
Wir sind ein Team dort und halten auch in Krisen gut zusammen selbst unter Kollegen wo man sich nicht unbedingt mit denen versteht.
Durch die Schicht Zeiten ist die Balance nicht perfekt aber es geht definitiv schlimmer.
Sehr freundlich, hilfsbereit und zuvorkommend. Leider manchmal sehr vergesslich was wichtige Bestellungen angeht oder Urlaubsanträge.
Wer den Job interessant findet ist da gut aufgehoben. Ich mag die Aufgaben dort.
Da ich mich mit allen gut verstehe finde ich es angenehm. Es gibt auch kaum Disputs.