Firma hat die Energiepauschalen der Mitarbeiter einbehalten. Rechtliche Schritte wurden eingeleitet.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lindgrün Services GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Direkt zum Arveitsgericht gehen und beim Fiskus melden
Kommunikation
Welche Kommunikation. BZLS wechseln wie Sand am Meer
Umgang mit älteren Kollegen
Werden erst gar nicht eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden verlangt, aber nicht bezahlt. Geleistete Stunden werden nicht bezahlt. Urlaub wird nicht bezahlt. Energiepauschale wurde nicht bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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