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Lindgrün 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score56 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lindgrün Services
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lindgrün Services
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • CoachingCoaching
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • InternetnutzungInternetnutzung
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einfach job zu finden
Bewertung lesen
Der Lohn kommt immer pünktlich ! Die Arbeitszeiten sind perfekt.
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Geld kommt pünktlich
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- Den Arbeitsinhalt / Sinn der Tätigkeit.
ich finde es sehr gut wie pünktlich das Gehalt immer gezahlt wird vom Arbeitsgeber
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Zahlen nicht einmal das erarbeitetes Geld. Man muß zum Arbeitsgericht. Um seinen Link zu bekommen
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Kein kontakt wo du dich wänden kannst oder anrufen .
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Niemand ist erreichbar
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Zu wenig Lohn, Arbeitnehmer muss wegen allem ewig nachlaufen, kein bezahlter Urlaub, keine Sonderzahlungen, Gehalt stimmt oft nicht mit den Stunden überein
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Systematischer Betrug. Firma hat mehr als einmal die GF gewechselt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn, besserer Umgang mit Angestellten, Sonderzahlungen, bezahlter Urlaub, flotter und selbstständiger den Arbeitnehmer die nötigen Unterlagen zukommen lassen, Gehalt und Verträge prüfen
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Wer Unterstützung benötigt, bei einer Anwaltssuche oder einreichen einer Klage, kann sich gerne jederzeit melden.
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Lohnzahlung und Anmeldung bei der Belegschaft wäre super, bei mir wurde es nicht gemacht und gezahlt
Lohn rechtzeitig bekommen
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- Zahlungsmoral erhöhen.
- Kompetenz der Buchhaltung "deutlichst" erhöhen.
- Arbeitsverträge nicht nur vorbereitet aus dem Netz saugen.
- Professionelles agieren etablieren.
- Leistungen nicht Monate später genehmigen (falls überhaupt).
- Urlaubszahlungen je nach Glück ausbezahlen.
- Keiner der operativen Mitarbeiter kennt eine ausführende Kraft.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Lindgrün Services ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Top Kollegen
5
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In der Praxis funktioniert alles reibungslos mit meinen Kollegen unterschiedlichster Natur.
5
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das team in dem ich gearbeitet habe hat sehr gut zusammen gearbeitet
5
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Kollegenzusammenhalt ist super alle sind für einander da und helfen
5
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Kollegen untereinander halten zusammen sind für einen da
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lindgrün Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Gibt maximal die Karriereoption zum Teamleiter mit minimal erhöhtem Stundenlohn und durchschnittlich erhöhter Verantwortung.
1
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Ich glaub da möchte keiner eine weitere Karriere , so wie man dort behandelt wird= da will man schnell weg
1
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leider nicht so stark in diesem Bereich
2
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Keine Chance
1
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Wenn du weiterkommen willst und was dafür tust, dann kannst du auch Teamleiter werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lindgrün Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Lindgrün Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Lindgrün Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lindgrün Services als eher modern.
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