Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Kundenorientiert handeln.
Unser Ziel ist es, unsere Kunden zu begeistern. LINDIG ist ein Unternehmen mit Charakter! Unser Team aus 400 Mitarbeitern meistert mit Knowhow, Sachverstand und Kreativität an 7 Niederlassungen jedes Kundenproblem, jeden Tag aufs Neue - seit 125 Jahren. Beständigkeit durch Weiterentwicklung, das zeichnet LINDIG aus. Werden Sie Teil unserer offenen und dynamischen Unternehmenskultur.
Beständig im Wandel, so könnte die Unternehmensphilosophie lauten. In über 125 Jahren hat LINDIG viele Veränderungen durchlebt und ist immer wieder neue Wege gegangen. Daran hat sich bis heute wenig verändert.
Schon seit einigen Jahren setzt LINDIG auf Prozessdigitalisierung und auch die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind seit Langem fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
Jeder Mitarbeiter soll sich bei uns weiterentwickeln können und sowohl sich als auch seine Ideen aktiv im Unternehmen einbringen. Denn nur mit Motivation und Leistungsbereitschaft können wir zukünftige Herausforderungen lösen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
KinderbetreuungUnsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich entsprechend ihrer persönlichen Fähig- und Fertigkeiten weiterzuentwickeln und somit den gemeinsamen und ihren persönlichen Erfolg aktiv mitzugestalten. Denn nur, wer seinen Job liebt ist motiviert, täglich sein Bestes zu geben.
Wir sind für unsere Kunden Problemlöser. Ein „geht nicht“ gibt es bei uns nicht. Wir sehen in den Problemen unserer Kunden Herausforderungen, deren Lösung uns immer wieder motiviert und anspornt. Eine Anti-Langeweile Garantie ist bei uns wirklich garantiert.
Sie wollen Kunden nicht nur zufriedenstellen, sondern begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen an unseren Standorten regelmäßig Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich für die Vermietung, den Verkauf oder den Kundenservice. Sie fühlen sich am Schreibtisch nicht so wohl wie in der Werkstatt? Auch kein Problem, wir suchen regelmäßig Verstärkung bei unseren Servicetechnikern sowohl im Stapler- als auch im Arbeitsbühnenbereich.
Wir machen unsere Azubis fit für die Zukunft. Bei unseren eigenen Ausbildungsberufen zum Industriekaufmann (m/w/d) und Land – und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) legen wir großen Wert auf eine fachliche kompetente und abwechslungsreiche Ausbildung.
Unsere Stellenangebote finden Sie auf www.lindig.com/karriere.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LINDIG Fördertechnik GmbH.
Jeder bekommt viele Möglichkeiten
Sehr interessanter abwechslungsreicher Job den ich gern solange wie möglich machen möchte.
Innovative Einstellung, Homeoffice, Vertrauen in die Leistung der Mitarbeiter
komplett sozial aufgestellt
Das Gehalt, sauberer Arbeitsplatz, Firmenwagen für Aussentechniker.
Da fällt mir zur Zeit nichts ein.
Das wird schwer da etwas zu finden. Ich bin rundum zufrieden und glücklich diesen Arbeitgeber zu haben
Viel zu viel Überwachung.Schlechter Arbeitszeitausgleich.Schlechte Stimmung in den Abteilungen.
Die Verlogenheit untereinander
Mehr auf die Stimmen der Mitarbeiter hören und darauf eingehen
eventuelle Voruhestandsregelung
Da gibt es nicht viel. Wenn ich etwas benennen muss, würde ich sagen, dass die einzelnen Niederlassungen noch besser und enger miteinander zusammen arbeiten sollten.
Mehr Kommunikation zwischen Mitarbeitern.
Ein bisschen mehr um die Mitarbeiter kümmern.
Die Geschäftsführung sollte mal ihre Niederlassung besuchen. Das passiert viel zu selten.
Der am besten bewertete Faktor von LINDIG Fördertechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Soziales wie Umweltbewußtsein hat einen hohen Stellenwert.
Sehr engagiert im regionalen Umfeld.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LINDIG Fördertechnik ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Fehlt überhaupt.
Nur das was sie hören wollen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Interne Fortbildungen in der eigenen Akademie werden kontinuierlich eingeplant
Karrierewünsche werden wenn möglich berücksichtigt.
Stimmt nich alles.
Mit entsprechenden Engagement stehen einem alle Türen offen.