Guter Arbeitgeber mit einem tollen Team ,dennoch mit Lücken.
Verbesserungsvorschläge
Aufteilung des Trinkgeldes sollte überdacht werden
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein tolles Team auch wenn es bei Großveranstaltungen sehr stressig werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen auf die man sich 100 prozentig verlassen kann , wiederum aber auch die Kollegen die eher auf sich und ihre Person schauen und so Kollegen hängen lassen.
Work-Life-Balance
Gastronomie Work- Life Balance kaum möglich
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich top. Sollte etwas noch an der Durchsetzungskraft arbeiten .
Manche Angestellte machen viel zu viel was sie wollen was wiederum den Kollegen schadet die dadurch mehr arbeiten müssen.
Interessante Aufgaben
Man hat ständig neue Aufgaben da es sich um Gäste handelt.
Gleichberechtigung
Hier der große minus Punkt ..
Hier werden große Unterschiede gemacht.
Die Aufteilung des Trinkgeldes ist mehr schlecht als recht. An Großveranstaltungen in der BayArena arbeiten viele Aushilfen die nur einen Bruchteil vom Trinkgeld erhalten den großen Teil stecken sich die Festangestellten ein. Hier ist nicht die Rede von Aushilfen die nur 4 Stunden anwesend sind sondern von den Aushilfen die genau wie bei einer Festanstellung 8-9 Stunden Schicht leisten . Wie kann es sein dass hier so Unterschiedliche Verteilungen statt finden , sie leisten an diesen Tagen die gleiche Arbeit und wenn nicht sogar manchmal mehr als ein Festangestellter . Nach Rückfrage sollte man froh sein dass man als Aushilfe überhaupt Trinkgeld erhält ?!
Es ist eine freiwillige Zahlung vom Gast der an diesem Tag mit dem Service zufrieden ist und ob es ein Festangestellter ist oder eine Aushilfe spielt dabei keine Rolle . Es gibt viele gute Aushilfen hier, die sollte man für gute Arbeit belohnen und an Tagen bei denen sie genauso viel leisten müssen wie Festangestellte auch so behandeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen, die aber da sind auf diese wird Rücksicht genommen