6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit einem tollen Team ,dennoch mit Lücken.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufteilung des Trinkgeldes sollte überdacht werden
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein tolles Team auch wenn es bei Großveranstaltungen sehr stressig werden kann.
Work-Life-Balance
Gastronomie Work- Life Balance kaum möglich
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen auf die man sich 100 prozentig verlassen kann , wiederum aber auch die Kollegen die eher auf sich und ihre Person schauen und so Kollegen hängen lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen, die aber da sind auf diese wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich top. Sollte etwas noch an der Durchsetzungskraft arbeiten .
Manche Angestellte machen viel zu viel was sie wollen was wiederum den Kollegen schadet die dadurch mehr arbeiten müssen.
Gleichberechtigung
Hier der große minus Punkt ..
Hier werden große Unterschiede gemacht.
Die Aufteilung des Trinkgeldes ist mehr schlecht als recht. An Großveranstaltungen in der BayArena arbeiten viele Aushilfen die nur einen Bruchteil vom Trinkgeld erhalten den großen Teil stecken sich die Festangestellten ein. Hier ist nicht die Rede von Aushilfen die nur 4 Stunden anwesend sind sondern von den Aushilfen die genau wie bei einer Festanstellung 8-9 Stunden Schicht leisten . Wie kann es sein dass hier so Unterschiedliche Verteilungen statt finden , sie leisten an diesen Tagen die gleiche Arbeit und wenn nicht sogar manchmal mehr als ein Festangestellter . Nach Rückfrage sollte man froh sein dass man als Aushilfe überhaupt Trinkgeld erhält ?!
Es ist eine freiwillige Zahlung vom Gast der an diesem Tag mit dem Service zufrieden ist und ob es ein Festangestellter ist oder eine Aushilfe spielt dabei keine Rolle . Es gibt viele gute Aushilfen hier, die sollte man für gute Arbeit belohnen und an Tagen bei denen sie genauso viel leisten müssen wie Festangestellte auch so behandeln.
Interessante Aufgaben
Man hat ständig neue Aufgaben da es sich um Gäste handelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Eigentlich echt gut man konnte immer selber zu und absagen an Spieltagen, allerdings waren die Arbeitszeiten echt lange.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter und vor allem die Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lindner ist wie eine Familie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es ist schwierig in einem Hotel, aber Lindner versucht es so angenehm wie möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele weiterbildungs Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt, aber Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Bonus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rezeption unterbesetzt und überfordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Position vom FOM, dieser fast nie für sein Team da sein kann überdenken.
Wenn es so weiter geht, flattern bald viele kündigungen. Der Manager muss hier reagieren
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Als FOM mit Kleinkind ist es zu schwer ein ganzes Team zu führen oder auch mal "einzuspringen". Positionierung muss geändert werden.
Arbeitsbedingungen
Teilweise 7 Tage Wochen, kein Tag frei. Überstunden ohne Ende
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Schönste Stationhotel Deutschlands
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es steht und fällt mit einem guten Dirketor , und dieser ist definitiv da ....
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer was zu verbessern , aber es liegt immer in Auge des Betrachters......
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit mehreren Jahren ein tolles Team und daher ein super Arbeitsklima!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lindner Bay Arena durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lindner Bay Arena als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lindner Bay Arena als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.