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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lindt aachen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
lindt aachen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
lindt aachen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    37%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    32%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    32%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    26%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    26%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsbedürftig

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht sehr viel Druck von oben. Kritik darf geäußert werden, aber es ändert sich nichts. Es gibt solche und solche Vorgesetzte im Unternehmen. Mit Glück erwischt man einen Menschen und keinen Erfüllungsgehilfen. Das Klima hat sich in den letzten Jahren sehr zum Negativen verändert. Schade!

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem viel Kommunikation. Zu viel! Keine Prioritäten, immer noch mehr und es scheint die Idee vorzuherrschen...wer schreibt, der bleibt. Ein Irrsinn, wie viele Mails täglich eintrudeln.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Glück gibt es die Kollegen, ansonsten wäre der Job nicht machbar.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lindt bezahlt ein gutes Gehalt, aber auf die Stunden gerechnet relativiert sich vieles. Am Besten man ist jung und hat kein Familien/ Sozialleben.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie geschrieben, sehr individuell. Ich hatte weniger Glück

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