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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es geht vorwärts...

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch den Wechsel in die Ringmetallgruppe kommt endlich frischer Wind in die Firma!

Work-Life-Balance

Flexzeitkonto für alle, ist nach Absprache mit dem Vorgesetzten und wenn es gerade rein passt kein Problem, für die gewerblichen MA nicht immer einfach aber zum größten Teil machbar. Am Ende des Tages zählt das Ergebnis!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zeitgemäße Projekte zu dem Thema, neue Ansätze für die Mitarbeiter die sich gerade im Roll out befinden (z.B. Jobrad etc.)

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut+ mit *

Vorgesetztenverhalten

Durch den Wechsel der Unternehmensführung (ab dem 1.11.2023) ist es aktuell so wie man es sich wünscht, dran bleiben!

Arbeitsbedingungen

Die Office- Ausstattung wird gerade noch auf Office 365 umgestellt, ansonsten gibt es sicherlich immer Verbesserungspotenzial. Insgesamt passt es.

Kommunikation

Deutlich besser als vorher, am Ausbau wird gearbeitet

Interessante Aufgaben

In der Kunststoffindustrie gibt es aktuell so viele Veränderungen und neue Anforderungen an unsere Produkte, daher beschäftigen wir uns mit sehr vielen Interessanten Aufgaben!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Tolle Firma mit miserabler Führung

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist abhängig von der Laune der Geschäftsführung

Work-Life-Balance

35 Stunden Woche, das ist wirklich toll

Karriere/Weiterbildung

Hier wird gerne gesagt, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung bekommt. Stellt man dann einen Antrag, wird dieser häufig abgelehnt.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Stimmung unter den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden nicht klar definiert, alles wird "persönlich" behandelt, man darf auf gar keinen Fall Kritik an der Geschäftsführung äußern, bei Fehlern oder Fehlverhalten kann es passieren, dass man regelrecht nieder gemacht wird

Kommunikation

Es wird viel geredet aber wenig gesagt

Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreif


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Extrem grottenschlecht Firma Extrem schlechten Ruf.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganix.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles fohallem Geschäftsführung plus In haber und die für das Personal zuständig ist.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung komplett andere Leute einstellen plus In haber und die für das Personal zuständig sind.


Arbeitsatmosphäre

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Liner Factory durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Liner Factory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Liner Factory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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