Gutes Konzept mit viel Potenzial, GF leider nur sympathiegesteuert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es steckt sehr viel Potenzial in dieser Firma. Die Geschäftsleitung hat großes Interesse daran, den digitalen Wandel zu berücksichtigen. Ansonsten bemüht sich Lingemann, den Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gleichberechtigungsprinzip findet hier nicht statt. Vor allem Kolleginnen, welche der Geschäftsleitung wohlgesonnen sind, werden entsprechend honoriert (Gehalt, Firmenwagen). Der Rest kann ackern, wird aber nie berücksichtigt. Eine vollkommen altmodische und sinnlose Einstellung. Daraus resultiert, das die jungen Kollegen irgendwann die Firma wieder verlassen, da keine Perspektiven geboten werden.
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung der persönlichen Leistung! Das setzt voraus, das man sich auch mal mit seinen Mitarbeitern beschäftigten muss. Keine Bevorzugung von einzelnen MitarbeiterInnen nur aufgrund reiner Sympathie. Sonst schafft man überall unmotivierte Kollegen.