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Lingemann 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score19 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lingemann
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lingemann
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • KantineKantine
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • CoachingCoaching
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wirklich gar nichts!
Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Die Arbeitszeiten
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Abwechslungsreich. Gute Kunden.
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Es steckt sehr viel Potenzial in dieser Firma. Die Geschäftsleitung hat großes Interesse daran, den digitalen Wandel zu berücksichtigen. Ansonsten bemüht sich Lingemann, den Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wo fang ich nur an…
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Das unmenschliche Verhalten, gepaart mit Arroganz und Ignoranz
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Eigentlich alles
Einfach oben lesen.
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Das Gleichberechtigungsprinzip findet hier nicht statt. Vor allem Kolleginnen, welche der Geschäftsleitung wohlgesonnen sind, werden entsprechend honoriert (Gehalt, Firmenwagen). Der Rest kann ackern, wird aber nie berücksichtigt. Eine vollkommen altmodische und sinnlose Einstellung. Daraus resultiert, das die jungen Kollegen irgendwann die Firma wieder verlassen, da keine Perspektiven geboten werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schuster bleib bei Deinen Leisten und greif nicht nach den Sternen. Kommunikation und Ehrlichkeit und Vertrauen könnte helfen
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Da gibt es genug…
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Führungsmannschaft austauschen.
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Anerkennung der persönlichen Leistung! Das setzt voraus, das man sich auch mal mit seinen Mitarbeitern beschäftigten muss. Keine Bevorzugung von einzelnen MitarbeiterInnen nur aufgrund reiner Sympathie. Sonst schafft man überall unmotivierte Kollegen.
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Sie sollten mehr nach Leistung und weniger nach Sympathie urteilen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Lingemann ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kunden sind sehr interessant.
4
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Tolle und interessante Kunden, abwechslungsreiche Arbeit
4
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Job Mega interessant.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lingemann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man dem Chef oder der Teamleiterin nach dem Mund redet…
1
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Karriere nur wenn man der GF nach dem Mund redet, der Rest ist unbequem und wird einfach ignoriert
1
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Findet nicht statt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lingemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lingemann schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden Lingemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lingemann als eher traditionell.
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