Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lingoking die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann auf jedem im Team zugehen.
Wird ausgelebt. Ich wurde noch nie am Feierabend oder am Wochenende kontaktiert. Man darf die eigene Arbeitszeit flexibel gestalten.
Sehr, sehr gut. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Feedback ist konstruktiv. Teammitglieder werden wertgeschätzt und mit Eigenverantwortung vertraut.
Wir im Marketing haben viel Gestaltungsfreiraum, unsere Ziele zu erreichen. Das macht Spaß!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr dynamisch und neue Kolleg*innen werden sofort sehr freundlich aufgenommen.
Die Leitung veranstaltet regelmäßig All-Hands Termine mit Information zu der gesamten betrieblichen Strategie und Ausrichtung. Relevante Kennzahlen werden mit dem gesamten Team geteilt.