7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich hatte zwei tolle, freundliche und sehr transparente Gespräche zur Position in Frankfurt.
Einfach an Absprachen halten und nicht nur heiße Luft reden
Fällt mir momentan nichts ein.
Der Recruiting-Prozess wird auf der Homepage detailliert und professionell dargestellt. Ich hatte gute und informative Gespräche mit netten Ansprechpartnern. Im Ablauf und Abschluss gibt es allerdings deutliches Verbesserungspotential:
-(Zu) viele Ansprechpartner, die sich mit Einladungen zum Telefonat oder Gespräch überschneiden
-Man erwartet vom Bewerber (der ja meist noch voll im Berufsleben steht) höchste Flexibilität, was die Wahrnehmung von Terminen betrifft. Im Gegenzug werden bereits vereinbarte Termine durch Link11 super kurzfristig abgesagt.
- Trotz mehrfachen persönlichen Kontakts wurde eine Standard-Absage versendet, statt kurz den Hörer in die Hand zu nehmen. Leider wenig wertschätzend.
-Eine freundliche Nachfrage zum genauen Grund der Absage wurde einfach ignoriert. Auch das ist leider nicht wertschätzend.
FAZIT:
Da ich selbst HRler bin, beurteile ich den Prozess bestimmt kritischer als andere Bewerber.
In Zeiten von Fachkräftemangel und engem Bewerbermarkt im Bereich IT sollte Link11 den Bewerbungsprozess alleine aus Eigeninteresse verbessern