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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei contentbird (ehem. linkbird ) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation erfolgt sehr transparent, schnell und auf Augenhöhe!
Hier ziehen wirklich alle an einem Strang, um die gemeinsame Vision zu erreichen.
Ambitionierte Ziele, aber auch Freiraum und maximale Flexibilität. Hier wird auf ein intaktes Privatleben wert gelegt.
1A! Besser kann es nicht sein. Kein Micromanagement, sondern straight forward.
in diesem skalierenden Unternehmen gibt es soviel aufzubauen und umzusetzen, dass jede Aufgabe eine positive Herausforderung darstellt.
Tolle Unternehmenskultur mit einzigartigem Betriebsklima! Das tolle Open Office direkt am Ku'damm bietet alles was das Herz und der Magen begehrt.