4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Linsenmayer Personal Beratung & Vermittlung GmbH Vorstellungsgespräche
Linsenmayer
Personal
Beratung
&
Vermittlung
GmbH
Bad Mergentheim
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlicher Kontakt, sehr engagiert
Bewerber/inHat sich 2016 als Key Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
auf wenn es mit der Stelle leider nicht geklappt hat, würde ich jederzeit wieder bei Linsenmayer Personal bewerben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Projektleiter
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Waren große Unterstützung im Bewerbungsprozess.
Haben das Kundenunternehmen gut gekannt und gute Tipps gegeben.
Besonders hervorzuheben waren die regelmäßigen Infos zum aktuellen Stand, da es von Seiten des Kundenunternehmens einige Verzögerungen gab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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unhöflich und unseriös
Bewerber/inHat sich 2016 als Geschäftsführer beworben.
Verbesserungsvorschläge
trotz mehrfacher Nachfrage nie eine verwertbare Antwort erhalten
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Gerne wieder
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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