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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Oberflächliche Geschäftsführer, menschlich eine Katastrophe. Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung ist OK.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gelebte Kultur. Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter Kollegen war überwiegend top. Es gibt immer Neider, die einen liebend gerne auf dem Silbertablett präsentieren. Die hat man überall.
Wer z.B. gegenüber der Geschäftsführung Widerworte (während einer sachlichen Diskussion) im Sinne des Unternehmens gibt, wird beleidigt, angeschrien oder belächelt. Kindergarten!
Das Äußere ist enorm wichtig. Zu wichtig!
Das Gebäude ist gepflegt und gut erreichbar.
Image
Außen Hui, innen Pfui. Machen Sie Mal ein Praktikum oder gehen Sie Probearbeiten und machen Sie sich selbst ein Bild.
Work-Life-Balance
Kennen die nicht. Man müsste Mal recherchieren, ob z.B. die Überstundenregelung überhaupt rechtens ist.
Sonst geht fast alles, wenn der Arbeitgeber im Vorteil ist.
Karriere/Weiterbildung
Am liebsten ohne Beitrag des Arbeitgebers und nebenberuflich.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimal über Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher weniger.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich mich meistens nicht beschweren.
Umgang mit älteren Kollegen
Höchstalter der Mitarbeiter liegt vielleicht bei Mitte 50.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte! Filmreif!
Arbeitsbedingungen
Sauber. Aufenthaltsraum viel zu klein.
Kommunikation
Die Geschäftsführung lebt in einer eigenen Welt. Heute so und morgen so. Man weiß nie, woran man ist. Am besten alles schriftlich dokumentieren! Selbst dann kann es noch passieren, dass man als Lügner betitelt wird. Enorm schwierig und energieraubend.
Unter Kollegen ist alles ok.
Gleichberechtigung
Gehalt teilweise provisionsabhängig. Ansonsten...je hübscher, desto besser die Gehaltschancen.