Im Osten sind die Gehälter sehr optimierungsbedürftig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
betriebliche Altersvorsorge, Freiraum, Sportangebote, Getränke am Arbeitsplatz frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Effektivität des Home Office noch nicht erkannt,
Weiterbildungen ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten, (Gleitzeit)
Work-Life-Balance
Home Office ist leider noch ein tabu Thema, Teilzeit ist selten verhandelbar
Wer einmal voll arbeitet, kommt so schnell nicht runter.
Gehalt/Sozialleistungen
für den Bereich Mecklenburg Optimierungsbedarf
Image
mehr als nur Amtsblätter
Karriere/Weiterbildung
ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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