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Linus 
Wittich 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Linus Wittich
Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Linus Wittich
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Am Arbeitgeber gar nichts. Der Arbeitsplatz war sauber, der Mindestlohn wurde pünktlich gezahlt.
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Offenes Ohr der Geschäftsführung, Lösungen werden gemeinsam gefunden. Familie wird groß geschrieben
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Das er mein Ec Arbeitgeber ist
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Dass er mein Ex-Arbeitgeber ist!
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betriebliche Altersvorsorge, Freiraum, Sportangebote, Getränke am Arbeitsplatz frei
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie beschrieben, daher nicht unbedingt empfehlenswert oder schnell wieder weg zur nächsten Firma.
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Die Bezahlung ist unterirdisch
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Unterdurchschnittliche Bezahlung, nur Leistungsdruck ausüben
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Kein Personal und veraltete Maschinen die längst aufm Schrott liegen sollten. Hinzu kommt, dass die Bezahlung einfach nicht Zeitgemäß ist. Lohnerhöhungen finden praktisch nicht statt oder sind so gering, dass es wirklich schwer fällt von einer Erhöhung zu sprechen.
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Komplett alles
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation Chef-Mitarbeiter absolut mangelhaft. Blonde Kolleginen bevorzugt.
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Also wenn er das nicht selbst weiß
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Gehaltsstrukturen anpassen
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Einen Anreiz schaffen warum man überhaupt dort arbeiten sollte. Über den "guten Ruf" muss man schon lange nicht mehr reden. Vielleicht darüber Nachdenken Felix Magath zu verpflichten, hat ja selbst die Hertha vorm Abstieg gerettet.
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Flexible Arbeitszeiten, (Gleitzeit)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Linus Wittich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Siehe "Gleichberechtigung"
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linus Wittich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Nur Mindestlohn. Gehaltserhöhung wird in Aussicht gestellt aber ignoriert und auf die lange Bank geschoben (mit fadenscheinigen Ausreden)
1
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Obwohl die Gehälter momentan etwas unter dem Branchendurchschnitt liegen, finde ich, dass das Gesamtpaket immer noch sehr ansprechend ist. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, die für mich einen großen Mehrwert darstellen. Dazu gehören unter anderem flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, umfassende Gesundheitsangebote und ein starkes betriebliches Altersvorsorgemodell.
3
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Inflation ist für die Firma ein Fremdwort.
Lohnerhöhungen werden gerne beiseite geschoben und obere Etage hört dort gar nicht erst hin.
1
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Selbst Regional gesehen einfach viel zu wenig!
1
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für den Bereich Mecklenburg Optimierungsbedarf
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Nein. Aber man erwartet für 13 Euro/ Std. brutto ohne Benefits ausser Parkplatz und 2 Tage mehr als gesetzlicher Mindesturlaub: Fachwissen, Computerkenntnisse, gutes Deutsch, Verkaufstalent, gute Umgangsformen, Erstellung und Fakturierung der Aufträge, Korrekturlesen usw. Wertschätzung entspricht dem Gehalt.
1
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Wer wenig Ahnung hat kann's weit bringen
1
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Nicht beim Wittich.
1
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ausbaufähig
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Linus Wittich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Linus Wittich schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Linus Wittich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Linus Wittich als eher traditionell.
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