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LIO 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LIO Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LIO Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LIO Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    82%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit allen Mitarbeitenden im Unternehmen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Die Kolleginnen und Kollegen verstehen sich untereinander sowohl bei der Arbeit als auch privat sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Sehr geregelte Vertrauensarbeitszeit, die man sich flexibel einteilen kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Ich durfte als Praktikant mit einem der Geschäftsführer sehr eng zusammenarbeiten. Die Zusammenarbeit verlief stets auf Augenhöhe und ich habe mich sehr wohl gefühlt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Lockere und freundliche Atmosphäre im Unternehmen: Die Kollegen sind hilfsbereit und man fühlt sich schnell als vollwertiges Mitglied des Teams.

4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation ist bei LIO wegen des Remote-First Ansatz besonders wichtig: man kann jederzeit jedes Team-Mitglied nach Hilfe fragen und es wird alles im Team kommuniziert.

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