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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr spezielle Firma in der man keine Kritik äußern darf.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einen neuen Geschäftsführer/in einsetzten
Arbeitsatmosphäre
Positiv sind die Kollegen
Work-Life-Balance
Ab Frühjahr am besten durcharbeiten und im Winter daheim bleiben
Karriere/Weiterbildung
Schulungen waren möglich wenn vorgeschrieben. Freiwillig wird nichts angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Bei Kritik am liebsten Mitarbeiter kündigen.
Kommunikation
Von der Geschäftsführung nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Das hat gepasst
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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