Luftschlösser und Unfähigkeit im Management
Verbesserungsvorschläge
Stabilität im Management und der Einsatz Erfahrung Führung von oben nach unten.
Arbeitsatmosphäre
Man geht mit Bauchschmerzen in die Arbeit und hofft das alles gut wird. Das Management ist nur auf seinen eigenen Vorteil bedacht und lässt lieber gute Mitarbeiter gehen und holt Vitamin B unerfahrenere Leute an Bord.
Kommunikation
Meetings sind Finger pointing und nicht konstruktiv. Es zählt nur eine Sichtweise, die der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Nur die Kompetenzen halten einige Leute zusammen.
Work-Life-Balance
Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, keine Führungskraft, keine Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Interessant, aber nie zu Ende gedacht und gemacht
Gleichberechtigung
Nur die im Dunstkreis des Management befindlichen Mitarbeiter sind angesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist nicht zu sehen.
Arbeitsbedingungen
Eher durchschnittlich und immer auf die Kosten schauend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Marktdurchschnitt.
Image
Wird belächelt.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Chancen, wenn man nicht oben mit schwimmt.