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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Da hat alles Hand in Hand geklappt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ablaufschema transparent machen

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Stets verbindlich, transparent im Prozess und immer freundlich, so läßt Frau sich gern abwerben

Bewerbungsfragen

Gesamter Prozess zielte immer auf Potentiale und Stärken ab, dass hat mir sehr gut gefallen

Verbesserungsvorschläge

Super toller Auftritt. Die ersten Telefonate machen einen sehr guten Eindruck. Danach stellt sich heraus, dass es extrem an Verbindlichkeit (Terminvereinbarungen werden nicht eingehalten und das mehrfach) mangelt. Dann wird auf einmal über einen bestimmten PDL gesprochen (fourteenone) und schon kommt man angeblich für die anderen PDL nicht mehr in Frage. Nach Wochen gibt es dann ein erstes Gespräch mit einem Angebot eines weiteren Gesprächs. Allerdings wird dieses nie terminiert.

Verbesserungsvorschläge

Eher auf den Punkt kommen / hat mir zu lange gedauert bis ich wußte welche Firma hinter dem Jobangebot tatsächlich steht

Bewerbungsfragen

Meine persönlichen Wünsche wurden ernst genommen und es wurde auf meine Interessen und Prioritäten eingegangen. Bei den Unternehmen selbst waren alle Gespräche hervorragend vorbereitet. Ansonsten das, was ein HR-Manager zu fragen hat.

Verbesserungsvorschläge

Der erste Eindruck war aufgrund des starken Marketings sehr gut. Es machte den Anschein, als handelt es sich hierbei um eine Personalberatung, die es erkannt hat, den Kandidaten in den Fokus zu stellen, anstatt des Kundenunternehmens. Der komplette Außenauftritt ist als "Karriereberater" und nicht als Personaldienstleister deklariert. Soweit so gut. Scheinbar handelt es sich hierbei jedoch um einen reinen Marketinggag.